Fachperson Lohn 100%

Fachperson Lohn 100%

Hochdorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Benutzer im 1st und 2nd Level Support unserer Lohnsoftware.
  • Arbeitgeber: Dialog Verwaltungs-Data AG ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Softwarelösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, kostenlose Parkplätze und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Payroll-Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im Lohnbereich und IT-Affinität sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Fachspezifische Weiterbildungen werden unterstützt und Karrierechancen sind gegeben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein Wirkungsfeld

  • Kompetente und qualitätsbewusste Unterstützung der Benutzer in der Anwendung unserer Softwareapplikation Dialog Lohn - 1st und 2nd Level Support
  • Planung und Durchführung von Kundenschulungen, Workshops und Kundenpräsentationen
  • Unterstützung beim Testing von neuen Versionen und Anforderungen

Dein Profil

  • Fundierte Kenntnisse als Fachperson im Bereich Lohn
  • Weiterbildung im Bereich Payroll (z.B. Payroll Spezialist) oder Bereitschaft eine Weiterbildung spätestens zum Stellenantritt zu beginnen
  • IT-Affinität
  • Selbständige, exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude am dienstleistungsorientierten Arbeiten und an der Zusammenarbeit im Team
  • Logisches und vernetztes Denken mit gutem Vorstellungsvermögen

Deine Vorteile

  • Kostenloser Parkplatz
  • Möglichkeit von Homeoffice
  • Kein NBU und KTG-Abzug – beide Teile zahlt Dialog
  • Fachspezifische Weiterbildungen werden unterstützt
  • Flexible Arbeitszeiten ausserhalb der Supportzeiten

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Renata Frey, Teamleiterin Service Desk Finanzen und Lohn, steht dir für offene Fragen gerne zur Verfügung, Telefon 41 41 289 22 20.

Bewerbungen die über Personalvermittler / Arbeitsvermittlungsagenturen eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Dialog Verwaltungs-Data AG

Renata Frey

Teamleiter SD Finanzen und Lohn

Seebadstrasse 32

6283 Baldegg

jobsdialog.ch

Fachperson Lohn 100% Arbeitgeber: Dialog Verwaltungs-Data AG

Die Dialog Verwaltungs-Data AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baldegg nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf fachliche Weiterbildung und einem unterstützenden Teamklima fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig eine attraktive Work-Life-Balance. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die umfassenden Sozialleistungen machen uns zu einem idealen Ort für Fachpersonen im Bereich Lohn, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

Dialog Verwaltungs-Data AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachperson Lohn 100%

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Softwareapplikation Dialog Lohn. Verstehe die häufigsten Probleme, die Benutzer haben, und überlege dir, wie du diese im Support lösen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine IT-Affinität.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Schulungen und Workshops vor. Überlege dir, welche Methoden du verwenden würdest, um Kunden effektiv zu schulen und ihre Fragen zu beantworten. Das zeigt deine Fähigkeit zur Dienstleistungsorientierung.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Payroll. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Wenn du noch keine formale Ausbildung im Bereich Payroll hast, informiere dich über geeignete Kurse und erwähne dies im Gespräch. Das zeigt deine Motivation und deinen Willen, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Lohn 100%

Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn
Erfahrung im 1st und 2nd Level Support
Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops
IT-Affinität
Selbständige und exakte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Logisches und vernetztes Denken
Gutes Vorstellungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Payroll

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn und IT-Affinität. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Fachperson Lohn unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support sowie deine Freude an der Zusammenarbeit im Team.

Hebe relevante Qualifikationen hervor: Füge deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen hinzu, insbesondere deine Weiterbildung im Bereich Payroll oder deine Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu beginnen. Dies zeigt dein Engagement für die Position.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dialog Verwaltungs-Data AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position Fachperson Lohn eine IT-Affinität erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zur Softwareapplikation Dialog Lohn vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich Payroll und Softwareanwendungen verdeutlichen.

Demonstriere deine Dienstleistungsorientierung

In der Rolle wird ein hoher Wert auf dienstleistungsorientiertes Arbeiten gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen und Probleme zu lösen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig für diese Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen fachliche Weiterbildungen unterstützt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage während des Interviews nach den verfügbaren Schulungen und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.

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