Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative pädagogische Konzepte für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Wachsender Unternehmensverbund mit über 30 Jahren Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und kollegiale Beratung in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit, Erfahrung in der Teamleitung und Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Der Verbund Sozialer Dienste ist ein wachsender Unternehmensverbund mit über 450 Mitarbeitenden und mehr als 30 Jahren Erfahrung in Niedersachsen – mit Außenstellen in Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein. Die Dialog gGmbH ist Teil des Verbunds Sozialer Dienste und spezialisiert auf die Arbeit mit Bindungsstörungen und Traumatisierungen. In unseren Einrichtungen begleiten wir Kinder und Jugendliche in stationären Wohngruppen sowie in Angeboten zur Verselbstständigung. Für unsere Kinder- und Jugendwohngruppe in Bad Essen suchen wir eine Fachbereichsleitung, die fachliche Verantwortung übernimmt und die weitere Entwicklung des Bereichs mitgestaltet.
Deine Rolle
Als Fachbereichsleitung verantwortest du die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit und führst dein Team. Du gestaltest den Alltag und die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, stärkst Selbstständigkeit, Teilhabe und soziale Kompetenzen und arbeitest vernetzt mit Familien, Jugendämtern, Fachstellen und deinem Team. Hinweis: Keine regulären Nachtdienste; Einsätze nur in Ausnahmefällen.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung an Konzepten und Leistungsvereinbarungen
- Entwicklung differenzierter pädagogischer Angebote (inkl. tiergestützter Ansätze)
- Fachliche Anleitung, Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Personalauswahl und Personalentwicklung
- Krisenmanagement
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Eltern und externen Partnern
- Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen
- Organisation von Fort- und Weiterbildungen
Dein Profil
- Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Heilpädagogik oder Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
- Erfahrung in Leitung/Organisation eines Teams
- Praxis in der Kinder- und Jugendhilfe
- Kenntnisse im Umgang mit Bindungsstörungen
- Selbstständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement
Das bieten wir
- Ein wertschätzendes Team mit offener Kommunikation und kollegialer Beratung
- Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- Benefit-Auswahl: Krippenzuschuss, Edenred-Gutschein oder Hansefit
- Planbare Dienstzeiten
- Zugang zu Fort- und Weiterbildungen
- Dienstfahrrad-Leasing
- Unterstützung beim Umzug
Bewerbung & Kontakt
Ansprechpartnerin: Nadja Zapolskaya, Personalreferentin
Telefon: 05472/40437-42
Whatsapp: 0151 58580155
E-Mail: jobs@verbund-sozialer-dienste.de
Weitere Stellenangebote: https://verbund-sozialer-dienste.de/stellenangebote/
Fachbereichsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendwohngruppe Arbeitgeber: DIALOG
Der Verbund Sozialer Dienste bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe in Niedersachsen und einem klaren Fokus auf die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden, ermöglicht das Unternehmen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und flexible Dienstzeiten. Die Lage in Bad Essen bietet zudem eine angenehme Lebensqualität und die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendwohngruppe erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DIALOG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendwohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DIALOG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIALOG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
