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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sicherheit und Unterstützung in der Nacht für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Dialog gGmbH, engagiert in der stationären Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und planbare Dienstzeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Team mit hilfsbereiter Grundhaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und unterstütze sie in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachausbildung oder Studium in relevanten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Für unsere Einrichtung in Bad Zwischenahn suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf Minijobbasis für die Nachtbereitschaft. Die Dialog gGmbH ist in der stationären Kinder- und Jugendhilfe tätig und betreibt therapeutische sowie intensivpädagogische Wohngruppen.
Deine Aufgaben
- Während der Nachtbereitschaft von 22:00 Uhr bis 08:00 Uhr sorgst du für einen verlässlichen und sicheren Rahmen.
- Du achtest darauf, dass die Kinder und Jugendlichen zur Ruhe kommen, bist bei Bedarf ansprechbar und unterstützt in Situationen, in denen Begleitung notwendig ist.
Dein Profil
- Du hast eine pädagogische Fachausbildung oder ein pädagogisches Studium, zum Beispiel als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Psychologe (m/w/d).
Wir bieten dir
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktive Vergütung nach Vereinbarung
- planbare Dienstzeiten
- wertschätzende und hilfsbereite Grundhaltung im Team
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir Frau Zapolskaya gerne zur Verfügung.
Tel.: 05472/40437-42
Mail: jobs@verbund-sozialer-dienste.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Minijob Nachtbereitschaft Jugendwohngruppe Arbeitgeber: DIALOG
Kontaktperson:
DIALOG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Minijob Nachtbereitschaft Jugendwohngruppe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Nachtbereitschaft. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Dialog gGmbH verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Minijob Nachtbereitschaft Jugendwohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine pädagogische Fachausbildung oder dein Studium klar hervorhebst. Zeige uns, warum du die perfekte Wahl für die Nachtbereitschaft in unserer Jugendwohngruppe bist!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIALOG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der pädagogischen Fachkraft in der Nachtbereitschaft vertraut. Überlege dir, welche Herausforderungen in dieser Position auftreten können und wie du darauf reagieren würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Einrichtung zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.