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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und schaffe eine sichere Umgebung.
- Arbeitgeber: Wachsender Unternehmensverbund mit wertschätzender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung beim Umzug.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher oder Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit über 450 Mitarbeiterinnen langjähriger Erfahrung ist der Verbund Sozialer Dienste ein wachsender Unternehmensverbund im Osnabrücker Umland mit Außenstellen in Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein. Wir gliedern uns in unterschiedliche Unternehmen auf, von denen jedes einen Teil des Kinder- und Jugendhilfeangebots abdeckt. Dabei sind die Mitarbeiter*innen der Dialog Angeln-Schwansen gGmbH auf Umgang mit Bindungsstörungen und Traumatisierungen spezialisiert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere neu entstehende intensivpädagogische Kinder- und Jugendwohngruppe in Mohrkirch.
Deine Aufgaben:
- als Bezugsperson gibst Du den BewohnerInnen Halt, Struktur und Sicherheit im Tagesablauf
- Du förderst und begleitest die Entwicklung unserer Kinder in ihren individuellen Lebenssituationen
- Du bietest Unterstützung beim Erlernen von sozialen Kompetenzen und im Umgang mit Konflikten
- gemeinsam mit der Fachbereichsleitung erarbeitest und gestaltest Du pädagogische sowie organisatorische Prozesse
- verwaltungstechnische Aufgaben sowie die Erstellung spezifischer Förderpläne gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Was wir Dir bieten:
- wertschätzende Grundhaltung im Team sowie kollegiale Beratung und flache Hierarchien
- Unbefristeter Stelle
- Vergütung angelehnt an den TVöD / nach Vereinbarung
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Zuschlag und zusätzliche Vergütung für Nachtdienstzeiten
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Mitarbeiterrabatte und Benefit-Auswahl: Krippenzuschuss, Edenred-Gutschein oder Hansefit
- Dienstrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung beim Umzug
- Weitere Joboptionen im Unternehmensverbund
Benötigte Qualifikation:
- Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerzieher (m/w/d) oder artverwandt oder Abschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder artverwandt
Bewerbung & Kontakt:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartnerin: Nadja Zapolskaya, Personalreferentin Telefon: 05472 / 40437-42 oder 0151 58580155 E-Mail: jobs@verbund-sozialer-dienste.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) neu entstehende Kinder- und Jugendwohngruppe Arbeitgeber: DIALOG
Kontaktperson:
DIALOG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) neu entstehende Kinder- und Jugendwohngruppe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) neu entstehende Kinder- und Jugendwohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als pädagogische Fachkraft bist.
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Hebe deine Motivation hervor: Erzähle uns, warum du in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten möchtest und was dich an unserer Einrichtung besonders anspricht. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollte klar erkennbar sein!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, empfehlen wir dir, dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIALOG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Homepage des Unternehmens genau an. Verstehe die Werte und die Mission der Dialog Angeln-Schwansen gGmbH. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du mit Bindungsstörungen oder Konflikten umgegangen bist – das wird dir helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da das Unternehmen Wert auf eine wertschätzende Grundhaltung im Team legt, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Sei offen für Schichtarbeit
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft dazu betonen. Erkläre, wie du mit unterschiedlichen Arbeitszeiten umgehst und dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen anzupassen.