Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Fachbereichsleitung und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten im Trainee-Programm.
- Unternehmen: Dialog gGmbH, Teil eines wachsenden Verbunds mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Coaching und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstzeiten und zahlreiche Benefits wie Dienstfahrrad Leasing und Hansefit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und entwickle dich zur Führungskraft in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder pädagogische Fachausbildung, Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Dialog gGmbH ist Teil des Verbunds Sozialer Dienste, einem wachsenden Träger mit über 450 Mitarbeitenden und mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Unsere Einrichtungen sind auf die Arbeit mit jungen Menschen mit Bindungsstörungen und Traumafolgestörungen spezialisiert. Unser Unternehmensverbund ist in Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein tätig.
Für unsere Kinderwohngruppe mit 4 Plätzen für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), die im Rahmen eines Trainee-Programms zur stellvertretenden Fachbereichsleitung aufgebaut wird und perspektivisch leitende Aufgaben im Unternehmensverbund übernehmen soll.
In dieser Position unterstützt du die Fachbereichsleitung in verantwortungsvollen Aufgabenbereichen und hast im Rahmen eines strukturierten Trainee-Programms die Möglichkeit, deine fachlichen und organisatorischen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.
Deine pädagogische Haltung ist uns wichtig:
- Du gibst den Bewohnern als Bezugsperson Halt, Struktur und Sicherheit im Tagesablauf.
- Du begleitest die Bewohner lösungsorientiert und zielgerichtet an den Bedürfnissen im pädagogischen Alltag.
- Du leitest die Bewohner an und förderst deren Eigenständigkeit in lebenspraktischen und hauswirtschaftlichen Bereichen.
- Du unterstützt die Bewohner beim Erlernen sozialer Kompetenzen und im Umgang mit Konflikten.
- Du pflegst Kontakte zu Eltern/Schulen und weiteren kooperierenden Institutionen.
- Du übernimmst verwaltungstechnische Aufgaben und wirkst aktiv an der Erziehungsplanung mit.
Benötigte Qualifikation:
- Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder artverwandtes Studium.
- Alternativ: pädagogische Fachausbildung z.B. als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d).
Was wir uns von Dir wünschen:
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Bereitschaft für Schichtdienst, incl. Nachtbereitschaften.
- Erfahrungen im Umgang und der Arbeit mit Bindungsstörungen.
- Selbstständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement und kreative Ideen.
Was wir Dir bieten:
- Trainee-Programm (12 Monate) zur Vorbereitung auf Leitungsaufgaben.
- Wertschätzende und hilfsbereite Grundhaltung im Team.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Vergütung nach Qualifikation angelehnt an den TVöD.
- Planbare Dienstzeiten.
- Kontinuierliches Coaching und Mentoring.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Unterstützung beim Umzug.
- Benefitsauswahl: Dienstfahrrad Leasing, Hansefit, Edenred Gutschein.
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ansprechpartnerin: Nadja Zapolskaya, Personalreferentin
Tel: 05472 4043742
Whatsapp: 0151 58580155
Mail: jobs@verbund-sozialer-dienste.de
Weitere Informationen: https://verbund-sozialer-dienste.de/stellenangebote/
Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DIALOG
Die Dialog gGmbH bietet als Teil des Verbunds Sozialer Dienste ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und Teamgeist basiert. Mit einem strukturierten Trainee-Programm zur stellvertretenden Fachbereichsleitung fördern wir gezielt deine berufliche Entwicklung in der Kinder- und Jugendhilfe. Unsere unbefristeten Arbeitsverträge, planbaren Dienstzeiten sowie individuelle Fortbildungsangebote machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Chef nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Dialog gGmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, deine pädagogische Haltung klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Qualifikationen und Erfahrungen hast, die wir suchen.
Mach einen klaren Eindruck!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe, damit wir dich besser verstehen können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle notwendigen Informationen enthält und direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIALOG vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Dialog gGmbH
Informiere dich über die pädagogische Haltung und die Werte der Dialog gGmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, in denen du mit Bindungsstörungen oder Konflikten umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Kreativität
In der Arbeit mit jungen Menschen sind Flexibilität und kreative Lösungsansätze entscheidend. Teile im Interview, wie du in der Vergangenheit innovative Ideen eingebracht hast, um Herausforderungen zu meistern.
