Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Fachbereichsleitung in der Jugendwohngruppe und begleite junge Menschen auf ihrem Weg.
- Unternehmen: Dialog gGmbH, ein erfahrener Träger in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, planbare Dienstzeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit kontinuierlichem Coaching und Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Eigenständigkeit.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder pädagogische Fachausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Dialog gGmbH ist Teil des Verbunds Sozialer Dienste, einem wachsenden Träger mit über 450 Mitarbeitenden und mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Unsere Einrichtungen sind auf die Arbeit mit jungen Menschen mit Bindungsstörungen und Traumafolgestörungen spezialisiert. Unser Unternehmensverbund ist in Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein tätig.
Für unsere Jugendwohngruppe in Mohrkirch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Unterstützung der Fachbereichsleitung als stellvertretende Fachbereichsleitung.
Deine pädagogische Haltung ist uns wichtig:
- Du gibst den Bewohnern als Bezugsperson Halt, Struktur und Sicherheit im Tagesablauf.
- Du begleitest die Bewohner lösungsorientiert und zielgerichtet an den Bedürfnissen im pädagogischen Alltag.
- Du leitest die Bewohner an und förderst deren Eigenständigkeit in lebenspraktischen und hauswirtschaftlichen Bereichen.
- Du unterstützt die Bewohner beim Erlernen sozialer Kompetenzen und im Umgang mit Konflikten.
- Du pflegst Kontakte zu Eltern/Schulen und weiteren kooperierenden Institutionen.
- Du übernimmst verwaltungstechnische Aufgaben und wirkst aktiv an der Erziehungsplanung mit.
Benötigte Qualifikation:
- Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder artverwandtes Studium.
- Alternativ: pädagogische Fachausbildung z.B. als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d).
Was wir uns von Dir wünschen:
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Bereitschaft für Schichtdienst, incl. Nachtbereitschaften.
- Erfahrungen im Umgang und der Arbeit mit Bindungsstörungen.
- Selbstständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement und kreative Ideen.
Was wir Dir bieten:
- Wertschätzende und hilfsbereite Grundhaltung im Team.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Planbare Dienstzeiten.
- Kontinuierliches Coaching und Mentoring.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Unterstützung beim Umzug.
Benefitsauswahl: Dienstfahrrad Leasing, Hansefit, Edenred Gutschein, 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ansprechpartnerin: Nadja Zapolskaya, Personalreferentin
Tel. 05472 4043742
Whatsapp: 0151 58580155
Mail: jobs@verbund-sozialer-dienste.de
Weitere Informationen: https://verbund-sozialer-dienste.de/stellenangebote/
Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Jugendwohngruppe Arbeitgeber: DIALOG
Die Dialog gGmbH bietet als Teil des Verbunds Sozialer Dienste ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld für Fachkräfte in der Kinder- und Jugendhilfe. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, planbaren Dienstzeiten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Jugendwohngruppe in Mohrkirch zeichnet sich durch eine hilfsbereite Teamkultur aus, die es ermöglicht, gemeinsam an der Förderung junger Menschen zu arbeiten und dabei innovative Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Jugendwohngruppe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Nadja Zapolskaya aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dialog gGmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Jugendwohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was dich qualifiziert! Teile konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und Lösungen findest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIALOG vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Dialog gGmbH
Informiere dich über die pädagogische Haltung und die Werte der Dialog gGmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, in denen du mit Bindungsstörungen oder Konflikten umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und kreativ zu denken, um die Bewohner bestmöglich zu unterstützen.
