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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das frischen Wind in die Vertriebsbranche bringt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Snacks, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Kapitän deines Teams und hinterlasse deinen Fußabdruck im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und im Vertrieb ist erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden vertraulich behandelt - lass uns persönlich kennenlernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Warnemünde, aber keine Sorge - du kannst auch im Trockenen bleiben!
Anstellung: Unbefristet
WAS DICH BEI UNS ERWARTET:
- Karriere-Möglichkeiten: Stell dir vor: Du leitest ein Team, das wirklich etwas bewegt. Hier bekommst du nicht nur einen Job, sondern die Chance, als Leader zu glänzen und deinen Fußabdruck im Vertrieb zu hinterlassen. Entwickle Strategien, die den Unterschied machen und steigere deine Karriere auf das nächste Level.
- Attraktives Gehalt und Extras: Vergiss die Standard-Angebote - wir bieten dir ein Gehalt, das deine Erfahrung wirklich wertschätzt. Außerdem gibt's ein kostenloses Parken oder ein ÖPNV-Ticket für stressfreies Ankommen, ein Diensthandy und einen barrierefreien Zugang zu Snacks und Kaffee, wann immer du willst.
- Innovation und Kreativität: Bei uns kannst du kreativ werden. Entwickle unkonventionelle Vertriebsstrategien und bring frischen Wind in die Branche. Dein Input ist gefragt - wir hören dir zu und setzen deine Ideen um.
- Einfluss und Verantwortung: Du bist nicht nur ein Rädchen im Getriebe. Hier leitest du dein Team, setzt die KPIs und machst den Unterschied. Dein Job ist herausfordernd, aber auch extrem erfüllend. Sei der Kapitän, den wir suchen!
- Team-Spirit und Wachstum: Unsere Mitarbeiter wachsen mit uns - und wir wachsen mit ihnen. Sei der Mentor, der Talente fördert und das Team zu Höchstleistungen anspornt. Deine Unterstützung ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfahrung: Du hast schon Teams geführt und erfolgreich Vertriebsziele erreicht. Deine Erfahrung ist deine Stärke.
- Zuverlässigkeit: Du bist immer da, wenn du gebraucht wirst, und kannst dich auf deine Teammitglieder verlassen.
- KPIs im Griff: Zahlen sind für dich keine Hürde, sondern dein Werkzeug, um Erfolge messbar zu machen.
- Kommunikationsprofi: Klar, präzise und immer auf dem Punkt - du weißt, wie man effektiv kommuniziert.
- Flexibilität: Flexibles Arbeiten und Schichtdienste sind für dich ein Kinderspiel.
WIE DU TEIL UNSERES TEAMS WIRST:
Bereit für die Herausforderung? Zeig uns, was du drauf hast! Schick uns deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Vertriebsluft aufmischen! Deine nächste große Chance wartet auf dich - bewirb dich jetzt und zeige uns, wie du die Vertriebswelt auf den Kopf stellst!
SO EINFACH GEHT'S: Versprechungen machen alle - lern uns einfach in einem persönlichen Gespräch kennen, mach dir selbst einen Eindruck und entscheide dann. Wir werden deine Bewerbung absolut vertraulich behandeln. Wir freuen uns auf dich!
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten: 8-Stunden-Schicht
Leistungen: Betriebliche Weiterbildung, Empfehlungsprogramm, Firmenevents, Firmenhandy, Flexible Arbeitszeiten, Kostenlose Getränke, Kostenloser Parkplatz, Mitarbeiter-Rabatt, Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung: Zusatzzahlungen
Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen: 18119 Rostock: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich)
Berufserfahrung: Führungserfahrung: 1 Jahr (Wünschenswert), Call Center: 1 Jahr (Wünschenswert)
Sprache: Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
Erfahrene Teamleiter für unser Vertriebsteam gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Dialoghafen GmbH
Kontaktperson:
Dialoghafen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erfahrene Teamleiter für unser Vertriebsteam gesucht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und erfolgreiche Vertriebsstrategien parat hast. Zeige, wie du KPIs erreicht und dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und bringe innovative Ideen mit, die du in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, frischen Wind in das Team zu bringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamdynamik und zu deiner Führungsphilosophie zu beantworten. Überlege dir, wie du als Mentor agieren würdest und welche Werte dir in der Teamführung wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfahrene Teamleiter für unser Vertriebsteam gesucht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrung in der Teamleitung und wie du erfolgreich Vertriebsziele erreicht hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da effektive Kommunikation für die Position entscheidend ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du klar und präzise kommunizierst. Erwähne spezifische Situationen, in denen deine Kommunikationsfähigkeiten zum Erfolg des Teams beigetragen haben.
Hebe deine Flexibilität hervor: Die Fähigkeit, flexibel zu arbeiten und Schichtdienste zu übernehmen, ist wichtig. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung erwähnst, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten und -bedingungen anpassen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf die Unternehmenswerte ein und erläutere, wie du mit deinen Ideen und Strategien zur Innovation im Vertrieb beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dialoghafen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du eingesetzt hast, um Vertriebsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Effektive Kommunikation ist entscheidend in dieser Rolle. Übe, klar und präzise zu antworten, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Denke daran, dass du auch als Mentor für dein Team fungieren wirst.
✨Verstehe die KPIs
Da Zahlen für dich ein Werkzeug sind, um Erfolge messbar zu machen, solltest du dich darauf vorbereiten, spezifische KPIs zu diskutieren. Sei bereit, zu erklären, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg deines Teams zu steigern.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
In einem dynamischen Vertriebsumfeld ist Flexibilität gefragt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du dich an Veränderungen angepasst hast und wie du dein Team durch herausfordernde Zeiten geführt hast.
