Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Callcenter und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Kreativität und Teamgeist fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Sei der Kapitän deines Teams und hinterlasse deinen Fußabdruck im Vertrieb.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du hast FĂĽhrungserfahrung und bist ein Kommunikationsprofi.
- Andere Informationen: Bereit fĂĽr die Herausforderung? Bewirb dich jetzt und zeige uns dein Talent!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Warnemünde, aber keine Sorge – du kannst auch im Trockenen bleiben
Anstellung: Unbefristet
WAS DICH BEI UNS ERWARTET:
- Karriere-Möglichkeiten: Stell dir vor: Du leitest ein Team, das wirklich etwas bewegt. Hier bekommst du nicht nur einen Job, sondern die Chance, als Leader zu glänzen und deinen Fußabdruck im Vertrieb zu hinterlassen. Entwickle Strategien, die den Unterschied machen und steigere deine Karriere auf das nächste Level.
- Attraktives Gehalt und Extras: Vergiss die Standard-Angebote – wir bieten dir ein Gehalt, das deine Erfahrung wirklich wertschätzt. Außerdem gibt's ein kostenloses Parken oder ein ÖPNV-Ticket für stressfreies Ankommen, ein Diensthandy und einen barrierefreien Zugang zu Snacks und Kaffee, wann immer du willst.
- Innovation und Kreativität: Bei uns kannst du kreativ werden. Entwickle unkonventionelle Vertriebsstrategien und bring frischen Wind in die Branche. Dein Input ist gefragt – wir hören dir zu und setzen deine Ideen um.
- Einfluss und Verantwortung: Du bist nicht nur ein Rädchen im Getriebe. Hier leitest du dein Team, setzt die KPIs und machst den Unterschied. Dein Job ist herausfordernd, aber auch extrem erfüllend. Sei der Kapitän, den wir suchen.
- Team-Spirit und Wachstum: Unsere Mitarbeiter wachsen mit uns – und wir wachsen mit ihnen. Sei der Mentor, der Talente fördert und das Team zu Höchstleistungen anspornt. Deine Unterstützung ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfahrung: Du hast schon Teams geführt und erfolgreich Vertriebsziele erreicht. Deine Erfahrung ist deine Stärke.
- Zuverlässigkeit: Du bist immer da, wenn du gebraucht wirst, und kannst dich auf deine Teammitglieder verlassen.
- KPIs im Griff: Zahlen sind fĂĽr dich keine HĂĽrde, sondern dein Werkzeug, um Erfolge messbar zu machen.
- Kommunikationsprofi: Klar, präzise und immer auf dem Punkt – du weißt, wie man effektiv kommuniziert.
- Flexibilität: Flexibles Arbeiten und Schichtdienste sind für dich ein Kinderspiel.
WIE DU TEIL UNSERES TEAMS WIRST:
Bereit für die Herausforderung? Zeig uns, was du drauf hast. Schick uns deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Vertriebsluft aufmischen. Deine nächste große Chance wartet auf dich – bewirb dich jetzt und zeige uns, wie du die Vertriebswelt auf den Kopf stellst.
SO EINFACH GEHT'S: Versprechungen machen alle – lern uns einfach in einem persönlichen Gespräch kennen, mach dir selbst einen Eindruck und entscheide dann. Wir werden deine Bewerbung absolut vertraulich behandeln. Wir freuen uns auf dich.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten: 8-Stunden-Schicht
Leistungen: Betriebliche Weiterbildung, Empfehlungsprogramm, Firmenevents, Firmenhandy, Flexible Arbeitszeiten, Kostenlose Getränke, Kostenloser Parkplatz, Mitarbeiter-Rabatt, Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung: Zusatzzahlungen
Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen: 18119 Rostock: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich)
Berufserfahrung: FĂĽhrungserfahrung: 1 Jahr (WĂĽnschenswert), Call Center: 1 Jahr (WĂĽnschenswert)
Sprache: Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
Teamleiter Callcenter - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Dialoghafen GmbH
Kontaktperson:
Dialoghafen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Callcenter - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Callcenter-Bereich informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Teams hast.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten. Da du als Teamleiter kommunikationsstark sein musst, übe, klare und präzise Antworten auf häufige Interviewfragen zu geben. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist. Dies wird deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Callcenter - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂĽr die Position als Teamleiter im Callcenter unterstreicht. Betone, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe deine FĂĽhrungskompetenzen hervor: Da die Position eine FĂĽhrungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele fĂĽr deine FĂĽhrungserfahrungen und Erfolge anfĂĽhren. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dialoghafen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele fĂĽr deine FĂĽhrungserfahrung parat hast. Ăśberlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du eingesetzt hast, um Vertriebsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In einem Callcenter ist effektive Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du sicherstellst, dass dein Team klar und präzise informiert ist.
✨Verstehe die KPIs
Da Zahlen fĂĽr dich ein Werkzeug sind, um Erfolge messbar zu machen, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Callcenter vertraut machen. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du diese KPIs nutzen wĂĽrdest, um die Leistung deines Teams zu steigern.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Flexibilität ist in dieser Rolle wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an wechselnde Anforderungen und Schichtdienste angepasst hast, um die Effizienz deines Teams zu maximieren.
