Betriebsleiter*in im Tandem (m/w/d) / 30 Std./Woche
Betriebsleiter*in im Tandem (m/w/d) / 30 Std./Woche

Betriebsleiter*in im Tandem (m/w/d) / 30 Std./Woche

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere Betriebsprozesse in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Das Dialoghaus Hamburg ist ein führendes Sozialunternehmen für Inklusion und Begegnung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Mobilität und Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und trage zur sozialen Gerechtigkeit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kultur- oder Eventbereich und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen nach Persönlichkeiten, die motiviert sind, gemeinsam zu wachsen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen eine erfahrene und dynamische Führungskraft für die Position der Betriebsleitung im Tandem mit 30 Std./Woche. Du hast die Möglichkeit, wesentliche Betriebsprozesse zu leiten und zu optimieren sowie unser Unternehmen in seiner weiteren Entwicklung zu unterstützen.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Leitung des Betriebes (B2C) im Einklang mit unseren Unternehmenszielen
  • Führung der Teamleiter*innen in den Bereichen Besucherservice, Team KIDS, Team Dialog im Stillen
  • Verantwortung für die Sicherstellung der Qualität und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Ausstellungen sowie der pädagogischen Programme
  • Entwicklung und Implementierung von Rahmenprogrammen und neuen Formaten
  • Sicherstellung eines optimalen Auslastungsmanagements
  • Sicherstellung einer hohen Besucherservicezufriedenheit und effektives Beschwerdemanagement
  • Überwachung der betrieblichen Prozesse und Strukturen unter den Aspekten der Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften
  • Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
  • Regelmäßige Erstellung und Präsentation von Berichten zur Besucher- und Umsatzentwicklung gegenüber der Geschäftsführung
  • Repräsentation des Hauses nach außen sowie Netzwerkarbeit mit anderen Kulturträgern und Pflege der bestehenden Kooperationen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Kultur- oder Eventbereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Gute Vernetzung in der Hamburger Kulturlandschaft
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten und mehrjährige Erfahrung in der (Team-)Leitung
  • Kompetenzen im Bereich diversitätssensibler Führung von Vorteil
  • Hohe organisatorische Kompetenz und Belastbarkeit.
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse

Warum wir?

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld: Freue Dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und hochmotivierten Team, das mit Leidenschaft an gemeinsamen Zielen arbeitet.
  • Gestaltungsfreiheit: Wir schätzen Deine Ideen und bieten Dir viel Raum für Eigeninitiative sowie die Möglichkeit, selbstständig Verantwortung zu übernehmen.
  • Relevante Themen: Arbeite an aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen mit und gestalte die Zukunft in einem der führenden Sozialunternehmen aktiv mit.
  • Sinnhaftigkeit im Job: Deine Arbeit macht einen Unterschied – trage dazu bei, soziale Ungerechtigkeit abzubauen und die Teilhabe von Menschen mit Behinderung nachhaltig zu fördern.
  • Attraktive Benefits: Profitiere von einem Zuschuss zum Deutschland-HVV-Ticket sowie zur betrieblichen Altersvorsorge und genieße eine nachhaltige Unterstützung Deiner Mobilität und Zukunftsvorsorge.

Bitte bewirb Dich per Post, E-Mail oder mit einem Video. Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, gemeinsam mit ihrem Team ihr Bestes zu geben!

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen. Bei Bedarf unterstützen wir dich gerne bei der Organisation einer Arbeitsassistenz und spezieller Ausstattung. Teile uns gerne mit, wie wir dich im Bewerbungsprozess unterstützen können.

Werde Teil des Dialoghaus-Teams! Wir freuen uns auf dich!

Das Dialoghaus Hamburg ist eine gemeinnützige GmbH mit Sitz in der Hamburger Speicherstadt. Vor 23 Jahren wurde das Sozialunternehmen gegründet und hat sich seitdem als einer der Lern- und Begegnungsorte unter Hamburgs Kultureinrichtungen etabliert. In unseren Formaten erleben die Besuchenden einen Perspektivwechsel. Begegnung und Dialog brechen vorhandene Barrieren auf, Vorurteile werden abgebaut. In diesem chancenreichen Spannungsfeld wirken wir und setzen uns dafür ein, benachteiligte Menschen zu unterstützen, zu fördern und zu qualifizieren. Wir orientieren uns an den Sustainable Development Goals (SDGs) für eine nachhaltige Entwicklung.

Betriebsleiter*in im Tandem (m/w/d) / 30 Std./Woche Arbeitgeber: Dialoghaus Hamburg gGmbH

Das Dialoghaus Hamburg bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du als Betriebsleiter*in die Möglichkeit hast, aktiv an der Gestaltung von Inklusion und sozialer Gerechtigkeit mitzuwirken. Mit einem dynamischen Team und viel Raum für Eigeninitiative kannst Du Deine Ideen einbringen und die Entwicklung des Unternehmens maßgeblich beeinflussen. Zudem profitierst Du von attraktiven Benefits wie einem Zuschuss zum Deutschland-HVV-Ticket und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Du in einer der kulturell reichsten Städte Deutschlands arbeitest.
D

Kontaktperson:

Dialoghaus Hamburg gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter*in im Tandem (m/w/d) / 30 Std./Woche

Netzwerken in der Hamburger Kulturszene

Nutze die Gelegenheit, dich mit anderen Fachleuten in der Hamburger Kulturlandschaft zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Informationen über die Branche zu erhalten und möglicherweise Empfehlungen für die Position zu bekommen.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten in Gesprächen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du diversitätssensibel führst und auf die Bedürfnisse deines Teams eingehst.

Vertrautheit mit den Unternehmenszielen

Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Dialoghauses Hamburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

Vorbereitung auf das Beschwerdemanagement

Da die Position auch das Beschwerdemanagement umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du mit schwierigen Situationen umgehen würdest. Bereite dich darauf vor, Strategien zu erläutern, die du anwenden würdest, um die Zufriedenheit der Besucher zu gewährleisten und Probleme effektiv zu lösen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter*in im Tandem (m/w/d) / 30 Std./Woche

Führungsqualitäten
Organisatorische Kompetenz
Belastbarkeit
Kommunikative Fähigkeiten in Deutsch
Gute Englischkenntnisse
Erfahrung in der Teamleitung
Kenntnisse im Bereich diversitätssensibler Führung
Qualitätsmanagement
Beschwerdemanagement
Prozessoptimierung
Netzwerkfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Entwicklung von Rahmenprogrammen
Auslastungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position der Betriebsleitung im Tandem zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast und die für die Rolle wichtig sind.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dialoghaus Hamburg gGmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich im Vorfeld über die Ziele und Werte des Dialoghaus Hamburg. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder organisatorische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen der Interviewer einzugehen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dabei helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Betriebsleiter*in im Tandem (m/w/d) / 30 Std./Woche
Dialoghaus Hamburg gGmbH
D
  • Betriebsleiter*in im Tandem (m/w/d) / 30 Std./Woche

    Hamburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-29

  • D

    Dialoghaus Hamburg gGmbH

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>