Senior Software Test & QA Engineer (w/d/m)

Senior Software Test & QA Engineer (w/d/m) – Bielefeld, unbefristet, Vollzeit

Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich bewerben. Wir brauchen kein Anschreiben, nur deinen Lebenslauf oder XING-/LinkedIn-Profil.

Deine Aufgaben

• Du definierst und entwickelst unsere Qualitätsstandards kontinuierlich weiter und machst sie zu einem gelebten Teil unserer Entwicklungsprozesse.
• Du analysierst das System, sein Verhalten und die fachlichen Anforderungen um unsere Systemtests gezielt mit einem klaren Blick auf Testabdeckung, Relevanz und Effektivität weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team und den Fachbereichen zusammen.
• Du berätst unsere Entwicklungsteams in allen Belangen der Qualitätssicherung und des Software Testings.
• Gemeinsam mit Support und Consulting analysierst du reale Kundenprozesse und übersetzt sie in praxisnahe, realistische Testszenarien.

Dein Profil

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Software Quality Engineering und fühlst dich besonders beim Testing großer, webbasierter Anwendungen zuhause.
• Du entwickelst smarte Teststrategien und setzt gezielt auf passende Tests auf allen Ebenen – ob automatisiert oder explorativ, du weißt, was wann am besten passt.
• Du kennst dich bestens mit Test Automation Frameworks wie Katalon Studio aus und nutzt diese effektiv zur Sicherung der Produktqualität.
• Du bringst Erfahrung in der Erstellung von Systemtests und anderen integrativen Teststufen mit und behältst auch bei komplexen Szenarien den Überblick.
• Erste Zertifizierungen, wie z. B. das ISTQB Foundation Level, bringst du idealerweise auch schon mit oder bist motiviert, diese zeitnah zu erwerben.
• Deine Kommunikationsstärke in Deutsch und dein Gespür für innovative Ansätze in der Produktqualität machen dich zu einem echten Impulsgeber.

Unsere Senior Software Test & QA Engineers schätzen…

• Impact garantiert: Entwickle Software, die wirklich gebraucht wird – mit direktem Feedback von unseren Nutzern.
• Innovationsfreiraum: Gestalte aktiv mit – deine Ideen zählen, nicht nur dein Code.
• Top Ausstattung: Teilweise wählbare Hardware, höhenverstellbarer Schreibtisch und top modernes Gebäude.

• Moderner Tech-Stack: Arbeite mit neuesten Technologien und Tools in einer agilen Umgebung. Wir nutzen Windows.
• Remote & Flexibel: Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
• Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungen, um deine Skills auf das nächste Level zu bringen.

Alle Benefits ansehen

Dein Kollege Erik aus dem Team Quality Assurance

\“Hi, ich bin Erik und dein zukünftiger Kollege im zentralen Quality Assurance Team.

Wir schmettern jeden Fehler im System ab, genauso tue ich es nämlich auch in meiner Freizeit auf dem Volleyballfeld. Ich kann dir jetzt schon verraten: Dich erwartet bei uns ein offenes, hilfsbereites Team, das es liebt, Software auf Herz und Nieren zu prüfen, Qualität großzuschreiben und dabei jede Menge Spaß zu haben.

Das QA-Team freut sich schon auf dich!\“

So lernen wir uns kennen (+ FAQ)

1. Bewerbung: Füll das Online-Bewerbungsformular aus. Auf ein Anschreiben kannst du verzichten! Uns reicht dein XING-/LinkedIn-Profil oder dein Lebenslauf. Wir lernen uns im Gespräch näher kennen.

2. Kennenlerngespräch: Im Laufe der Gespräche bei uns wollen wir herausfinden, wer du bist und wie genau du in einem unserer Teams unterstützen könntest. Wir möchten uns austauschen, damit du einschätzen kannst, ob unsere Unternehmenskultur zu dir passt.

   Da jede Stelle unterschiedliche Anforderungen hat, können sich die Gespräche unterscheiden. In der Regel geht es wie folgt vor:

3. Ein erstes virtuelles Kennenlernen mit deiner Führungskraft und/oder den Kollegen aus dem Team Personal.

   Bei einem weiteren Treffen lernst du dein Team im Rahmen eines Gesprächs, Probetags oder Mittagessens kennen.

4. Einstieg: Wenn es passt, erhältst du deinen Vertragsentwurf per E-Mail, danach deine Vertragsunterlagen per Post.

Schritt 4: Onboarding

Uns ist wichtig, dass du Kultur, Prozesse und Produkte von Diamant kennenlernst. Einige Tage vor deinem Start kannst du dich in unserem E-Learning vertraut machen. Nach unseren Welcome Days bist du dann komplett angekommen.

Wir freuen uns auf dich!

Die Stelle klingt nach dir?

Jacqueline (Talent Acquisition Manager) freut sich auf deine Bewerbung. Wir brauchen kein Anschreiben, nur deinen Lebenslauf oder XING-/LinkedIn-Profil.

Jetzt bewerben – Unkompliziert. In nur 5 Minuten.

Über Diamant Software

Wir sind der Spezialist für innovative Lösungen in Rechnungswesen und Controlling. Mit Fokus auf mittelständische Unternehmen und komplexe Organisationsstrukturen bietet unsere Software Diamant/4 höchste Automatisierung und Transparenz. Unsere Software ist \“Von Profis für Profis\“ – für perfekte Prozesse in der Buchhaltung.

1980 in Bielefeld 320 Mitarbeitende mit Leidenschaft > 100.000 Personen nutzen Diamant/4 53 Mio. € Umsatz