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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die technische Verantwortung für unsere moderne Backend-Architektur und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und agilen Team in Bielefeld oder Darmstadt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildungen und modernste Ausstattung für deine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte Software, die einen echten Unterschied macht und erhalte direktes Feedback von Nutzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in .NET (C#), DevOps-Tools und RESTful APIs sowie Teamgeist.
- Andere Informationen: Wachse in einem innovativen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich bewerben. Wir brauchen kein Anschreiben, nur deinen Lebenslauf oder XING-/LinkedIn-Profil.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die technische Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer modernen, verteilten Backend-Architektur auf Basis von .NET, C# und Azure.
- Du führst unsere Services über den gesamten Lifecycle – von der Architektur und Implementierung bis hin zu automatisierten Deployments in die Azure-Cloud.
- Du stellst die Stabilität und Skalierbarkeit unserer Systeme sicher, indem du proaktives Monitoring etablierst und technische Engpässe frühzeitig behebst.
- Du übersetzt gesetzliche Anforderungen – wie revisionssichere Speicherung oder langfristige Datenverfügbarkeit – direkt in robuste und zukunftsfähige Softwarearchitekturen.
- Du arbeitest in einem agilen Scrum-Team und übernimmst Verantwortung, indem du technische Entscheidungen vorantreibst, Wissen teilst und unsere Prozesse aktiv weiterentwickelst.
Dein Profil
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer, servicebasierter Anwendungen mit .NET (C#) und wendest dabei Domain Driven Design sicher an.
- Du bist routiniert im Umgang mit modernen DevOps-Tools in Azure, inklusive CI/CD-Pipelines, Kubernetes und containerisierten Microservices.
- Du konzipierst, dokumentierst und implementierst RESTful APIs nach OpenAPI-Spezifikation und übernimmst Verantwortung für deren Qualität und Wartbarkeit.
- Du bringst tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken mit und sicherst Performance, Skalierbarkeit und Datenintegrität zuverlässig ab.
- Du kennst dich mit Authentifizierungs- und Sicherheitskonzepten wie OAuth, OIDC, Identity Management und Netzwerksicherheit aus und integrierst sie praxisnah in Systeme.
- Du sprichst fließend Deutsch und schätzt den persönlichen Austausch mit deinem Team – vor Ort in Bielefeld oder Darmstadt.
Benefits
- Impact garantiert: Entwickle Software, die wirklich gebraucht wird – mit direktem Feedback von unseren Nutzern.
- Innovationsfreiraum: Gestalte aktiv mit – deine Ideen zählen, nicht nur dein Code.
- Top Ausstattung: Teilweise wählbare Hardware, höhenverstellbarer Schreibtisch und top modernes Gebäude.
- Moderner Tech-Stack: Arbeite mit neuesten Technologien und Tools in einer agilen Umgebung. Wir nutzen Windows.
- Remote & Flexibel: Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungen, um deine Skills auf das nächste Level zu bringen.
Lead Backend Developer (w/d/m) Arbeitgeber: Diamant Software GmbH
Kontaktperson:
Diamant Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Backend Developer (w/d/m)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du eine Firma im Auge hast, schick ihnen eine Nachricht über LinkedIn oder XING. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch den Prozess dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben keine Bewerbungsfristen, also nutze die Gelegenheit und sende uns deinen Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Backend Developer (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und prägnant sein. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle als Lead Backend Developer passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Verlinke dein Profil: Wenn du ein XING- oder LinkedIn-Profil hast, verlinke es in deiner Bewerbung. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine beruflichen Stationen und Netzwerke. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Technische Skills hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in .NET, C# und Azure deutlich machst. Zeige uns, wie du mit modernen DevOps-Tools umgehst und welche Projekte du bereits umgesetzt hast. Das ist für uns super wichtig!
Sei authentisch: Zeige uns, wer du bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine technischen Fähigkeiten. Wir suchen nach Teamplayern, die sich aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen. Lass uns wissen, was dich motiviert!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diamant Software GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie .NET, C# und Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Entwicklung skalierbarer Anwendungen und im Umgang mit DevOps-Tools zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem agilen Scrum-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Wissen geteilt hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Rolle. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das gibt dir auch einen besseren Einblick, ob die Stelle zu dir passt.