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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und fördere ihre Selbstorganisation und Produktivität.
- Arbeitgeber: Die Stiftung-Diamant-Software ist klimaneutral und engagiert sich sozial.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, Gesundheitskurse und gratis Essen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit offener Feedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach sowie ein IT-Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge bei After-Work-Events und genieße eine nachhaltige Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
- Vollzeit
- Bielefeld
- unbefristet
Welche Aufgaben dich erwarten
- Du übernimmst die Prozessverantwortung für zwei agile Teams und unterstützt sie dabei, agile Frameworks effektiv anzuwenden. Dabei schützt du die Teams vor Störungen und schaffst Raum für Fokus und Produktivität.
- Als Coach und Servant Leader förderst du Selbstorganisation, Eigenverantwortung und die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams. Du moderierst Herausforderungen, beseitigst Hindernisse und stärkst die Zusammenarbeit – sowohl innerhalb des Teams als auch mit externen Stakeholdern.
- In enger Abstimmung mit den Product Ownern und weiteren Rollen im Diamant Product Operating Model bereitest du Inhalte auf und sicherst eine reibungslose Umsetzung im Team.
Welche Fähigkeiten du mitbringst
- Du hast bereits umfassende praktische Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle gesammelt. Dabei hast du bewiesen, dass du agile Methoden und Tools nicht nur kennst, sondern auch je nach Kontext situativ erfolgreich anwendest.
- Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit IT-Schwerpunkt (z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik), oder eine vergleichbare Qualifikation machen dich zum perfekten Sparringspartner für unser Scrum Master Team.
- Für dich sind die agilen Werte nicht nur Theorie – du lebst sie vor und inspirierst andere, es dir gleichzutun.
Unsere Benefits
- Büro, Homeoffice oder irgendwas dazwischen: Arbeite in unserer hybriden Arbeitswelt so, wie es für dein Team und dich am Besten passt.
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle: Bei uns zählt dein Output. Kurz gesagt: Leiste Großes, auf deine Art! Nutze Teilzeitoptionen für jede Lebensphase.
- Update-Meetings, bloggende Geschäftsführung und eine offene Feedbackkultur sorgen dafür, dass du immer im Loop bleibst.
- Neu im Job oder alter Hase? Egal: Wir schaffen dank Entwicklungsprogrammen die Voraussetzungen dafür, dass du deinen Job machen kannst (fachlich und methodisch).
- Mit dem geleasten Rad ins Büro, Gesundheitskurse, Fitnessstudio, Beratung zu Achtsamkeit & Resilienz – bei uns bleibst du körperlich und mental fit.
- Gesicherte Altersvorsorge, unbefristete Arbeitsverträge, Gruppenunfallversicherung und Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung.
- In Jans Bistro gibt es Gratis-Frühstück und leckeres Mittagessen (auch veggie!). Der Kopf raucht? Unsere Kaffee- und Teeküchen laden dich zu kleineren Pausen ein.
- Ob After-Work-Events, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern – wir feiern gemeinsam unsere Erfolge.
- Die Stiftung-Diamant-Software engagiert sich für diverse soziale Projekte. Wir sind klimaneutral und machen einiges in Sachen Nachhaltigkeit.
#J-18808-Ljbffr
Scrum Master (w/d/m) Arbeitgeber: Diamant Software GmbH
Kontaktperson:
Diamant Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (w/d/m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches in deiner Region. Besuche lokale Meetups oder Online-Communities, um Erfahrungen auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Scrum Master unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen agilen Methoden und Tools, die bei StudySmarter verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du diese kennst und bereit bist, sie effektiv einzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für agile Werte und Prinzipien zu demonstrieren. Teile Geschichten darüber, wie du andere inspiriert hast, diese Werte zu leben, und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung von Teams beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Mach dich mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Scrum Masters vertraut. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen als Scrum Master oder Agile Coach hervor. Zeige auf, wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du die agilen Werte lebst und andere inspirierst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diamant Software GmbH vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Stelle sicher, dass du die Prinzipien und Praktiken von Scrum und anderen agilen Methoden gut verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Bereite dich auf Teamdynamik vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Moderation von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast und welche Techniken du verwendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du als Coach oder Servant Leader agiert hast. Zeige, wie du Selbstorganisation und Eigenverantwortung innerhalb deines Teams gefördert hast.
✨Kommunikation mit Stakeholdern
Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit externen Stakeholdern kommuniziert hast. Sei bereit, deine Strategien zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zu erläutern.
