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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Cloud-Architektur und leite spannende Transformationsprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud mit und erlebe direkten Impact deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Cloud-Architekturen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
FĂĽr unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich bewerben. Wir brauchen kein Anschreiben, nur deinen Lebenslauf oder XING-/LinkedIn-Profil.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst unsere Cloud-Architektur weiter und stellst Skalierbarkeit, Stabilität, Sicherheit und Kostenoptimierung sicher.
- Du steuerst Cloud-Migrations- und Transformationsprojekte, inklusive Governance, Compliance und Architektur-Standards.
- Du verantwortest die Roadmap fĂĽr die Cloud- und SaaS-Transformation und setzt sie gemeinsam mit dem CIO/CTO um.
- Du evaluierst neue Technologien (z.B. Cloud Native, Container, AI-first) und setzt Impulse fĂĽr Innovation und Modernisierung.
- Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Entwicklung, IT-Security und externen Partnern zusammen.
- Du übernimmst fachliche Führung, baust Know-how auf, befähigst Teams und förderst eine echte Cloud-first-Mentalität.
Dein Profil
- Du verfügst über langjährige Erfahrung in Cloud‑, Infrastruktur‑ und Sicherheitsarchitekturen und hast diese in unterschiedlichen Unternehmenskontexten erfolgreich angewendet – idealerweise mit starkem Fokus auf Azure.
- Du bringst fundierte Expertise in Cloud‑Native Architekturen, CI/CD, Automation und Infrastructure as Code (z.B. Terraform, Ansible) mit und denkst Architekturen ganzheitlich vom Development bis zum Betrieb.
- Du hast nachweisbare Erfahrung in Cloud‑Migrationen sowie im stabilen, sicheren Betrieb inkl. Monitoring, Resilienz‑Konzepten und moderner IT‑Cybersecurity‑Architektur.
- Du konzipierst und bewertest zukunftsorientierte Architekturen, z.B. Agentic Layer Architekturen, und verbindest Innovationskraft mit Sicherheits‑, Governance‑ und Compliance‑Anforderungen.
- Du entscheidest klar und vorausschauend, denkst strategisch und behältst auch in komplexen, dynamischen Umfeldern den Überblick.
- Du überzeugst durch starke Kommunikation, Leadership‑ und Enablement‑Mentalität sowie souveränes Stakeholder‑Handling auf Augenhöhe – von Tech‑Teams bis Management.
Diese Benefits warten auf dich ...
- Impact garantiert: Entwickle Software, die wirklich gebraucht wird – mit direktem Feedback von unseren Nutzern.
- Innovationsfreiraum: Gestalte aktiv mit – deine Ideen zählen, nicht nur dein Code.
- Top Ausstattung: Teilweise wählbare Hardware, höhenverstellbarer Schreibtisch und top modernes Gebäude.
- Moderner Tech-Stack: Arbeite mit neuesten Technologien und Tools in einer agilen Umgebung. Wir nutzen Windows.
- Remote & Flexibel: Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten fĂĽr die perfekte Work-Life-Balance.
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungen, um deine Skills auf das nächste Level zu bringen.
Senior Enterprise Cloud Architekt (w/d/m) Arbeitgeber: Diamant Software GmbH
Kontaktperson:
Diamant Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Enterprise Cloud Architekt (w/d/m)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Cloud-Architekturen und Migrationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr neue Technologien! Wenn du ĂĽber Cloud Native, Container oder AI-first sprichst, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Enterprise Cloud Architekt (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und prägnant sein. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Rolle als Senior Enterprise Cloud Architekt passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Technologien hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Expertise in Cloud-Native Architekturen und Tools wie Terraform oder Ansible deutlich machst. Zeig uns, dass du die neuesten Technologien beherrschst und bereit bist, Innovationen voranzutreiben.
Erfolge quantifizieren: Wenn möglich, untermauere deine Erfahrungen mit konkreten Zahlen oder Beispielen. Hast du ein Projekt erfolgreich migriert oder Kosten optimiert? Lass es uns wissen! Das macht deinen Lebenslauf noch überzeugender.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diamant Software GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Architektur
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Cloud-Architektur vertraut, insbesondere mit Azure. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du Skalierbarkeit, Stabilität und Sicherheit in früheren Projekten umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte tiefgehende technische Fragen zu Cloud-Native Architekturen, CI/CD und Infrastructure as Code. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leadership-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder befähigt hast. Betone, wie du eine Cloud-first-Mentalität gefördert hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu Innovationsfreiraum und persönlicher Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass dir nicht nur die Technik, sondern auch das Arbeitsumfeld wichtig ist.