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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle cloud-native Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen mit kollaborativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Software, die einen echten Unterschied macht und erhalte direktes Feedback von Nutzern.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in .NET (C#) und DevOps-Tools, Teamarbeit ist wichtig.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
FĂĽr unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich bewerben. Wir brauchen kein Anschreiben, nur deinen Lebenslauf oder XING-/LinkedIn-Profil.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst eine cloud-native Softwarelösung, die jährlich Milliarden von Buchungen verarbeitet und flexibel auf komplexe Kundenanforderungen aus verschiedenen Branchen reagiert.
- Du arbeitest mit einer modernen, verteilten Systemarchitektur auf Basis asynchroner Kommunikation und verantwortest deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Du übernimmst das Ende-zu-Ende-Deployment unserer Anwendungen – von der Entwicklung bis zur produktiven Bereitstellung.
- Durch ein gutes Monitoring bist du in der Lage, Engpässe schnell zu identifizieren, diese zu beheben und proaktiv auf Probleme zu reagieren – idealerweise bevor diese für den Kunden spürbar werden.
- Du bringst deine technische Expertise ein, um gesetzliche Anforderungen wie z.B. revisionssichere Speicherung und langfristige DatenverfĂĽgbarkeit direkt in der Softwarearchitektur umzusetzen.
- Du arbeitest als Mitglied eines Scrum-Teams mit modernen agilen Methoden und gestaltest aktiv die kontinuierliche Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse mit.
Dein Profil:
- Du arbeitest routiniert mit modernen DevOps-Tools in Azure wie CI/CD‑Pipelines, Kubernetes und containerisierten Microservices.
- Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren, servicebasierten Anwendungen mit .NET (C#) unter Anwendung von Domain Driven Design Prinzipien.
- Du konzipierst, dokumentierst und implementierst RESTful APIs sicher unter Verwendung der OpenAPI‑Spezifikation.
- Du sprichst fließend Deutsch und schätzt den persönlichen Austausch mit deinem Team – vor Ort in Bielefeld oder Darmstadt.
- Du bringst tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken mit und weißt, wie man Performance und Datenintegrität sicherstellt.
Diese Benefits warten auf dich:
- Impact garantiert – Entwickle Software, die wirklich gebraucht wird – mit direktem Feedback von unseren Nutzern.
- Innovationsfreiraum – Gestalte aktiv mit – deine Ideen zählen, nicht nur dein Code.
- Top Ausstattung – Teilweise wählbare Hardware, höhenverstellbarer Schreibtisch und top modernes Gebäude.
- Moderner Tech‑Stack – Arbeite mit neuesten Technologien und Tools in einer agilen Umgebung. Wir nutzen Windows.
- Remote & Flexibel – Homeoffice‑Option und flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work‑Life‑Balance.
- Persönliche Weiterentwicklung – Individuelle Weiterbildungen, um deine Skills auf das nächste Level zu bringen.
Senior Software Developer (w/d/m) C# / .NET Arbeitgeber: Diamant Software GmbH
Kontaktperson:
Diamant Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Developer (w/d/m) C# / .NET
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur den Code schreiben kannst, sondern auch die dahinterstehenden Konzepte verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich sofort über unsere Website. Warte nicht auf den perfekten Moment – zeig uns, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr Softwareentwicklung! Teile Projekte, an denen du gearbeitet hast, oder schreibe ĂĽber neue Technologien, die dich interessieren. Das zeigt uns, dass du wirklich engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Developer (w/d/m) C# / .NET
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und prägnant sein. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle als Senior Software Developer passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Technische Skills hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, .NET und DevOps-Tools wie Azure deutlich machst. Zeige uns, dass du die technischen Anforderungen verstehst und bereit bist, sie in der Praxis umzusetzen.
Persönliche Note einbringen: Obwohl wir kein Anschreiben brauchen, kannst du trotzdem eine persönliche Note in deinen Lebenslauf einfließen lassen. Zeige uns, wer du bist und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diamant Software GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du mit Azure, CI/CD-Pipelines oder Kubernetes arbeitest, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu .NET, C# und RESTful APIs. Übe, wie du deine Lösungen erklärst und dabei Domain Driven Design Prinzipien anwendest. Es kann hilfreich sein, ein paar Coding-Challenges zu lösen, um dein Wissen aufzufrischen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Scrum-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teamarbeit und in agilen Methoden teilst. Bereite Beispiele vor, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen beigetragen hast und wie du Feedback von Kollegen angenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.