Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Account Management und entwickle Strategien für nachhaltiges Wachstum im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Softwarelösungen im Rechnungswesen spezialisiert hat.
- Vorteile: Sicheres Gehalt, persönliche Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Dynamische Kultur mit Raum für persönliche Entfaltung und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt mit einer Software, die echten Unterschied macht und Kunden begeistert.
- Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb und Teamführung, strategisches Denken und Umsetzungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die kommerzielle Entwicklung eines Kund:innenportfolios im Gesundheits- und Sozialwesen und treibst nachhaltiges Wachstum voran.
- Du führst deinen Pod fachlich und lateral und koordinierst die Zusammenarbeit von Account Management, Customer Success, Support, New Logo Business und dem Marketing.
- Du entwickelst Account-Strategien, priorisierst Aktivitäten und richtest alle Beteiligten auf gemeinsame Vertriebsziele aus.
- Du erkennst frühzeitig Risiken im Kundenbestand und initiierst geeignete Maßnahmen zur Stabilisierung und Weiterentwicklung von Kund:innenbeziehungen.
- Du begleitest komplexe Vertragsverlängerungen, Erweiterungen und Migrationsvorhaben bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du coachst Beteiligte im Pod, gibst Orientierung durch klare Ziele und Feedback und treibst die Performance aktiv voran.
Dein Profil
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im SaaS-Vertrieb, Account Management oder Customer Growth Umfeld.
- Du hast erfolgreich Bestandskund:innen entwickelt und dabei signifikante Cross-, Upselling- oder Renewal-Erfolge erzielt.
- Du hast bereits fachliche Verantwortung übernommen, beispielsweise als Pod Lead, Projektleitung, Teamkoordination oder in einer lateralen Führungsrolle.
- Du verstehst es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten.
- Du kennst idealerweise die Anforderungen und Entscheidungsstrukturen im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Du kombinierst strategisches Denken mit hoher Umsetzungsstärke und überzeugst durch ein souveränes Auftreten auf Management-Ebene.
Diese Benefits warten auf dich ...
- Attraktives Gesamtpaket: Wir bieten dir ein sicheres Fixgehalt kombiniert mit zusätzlichen Leistungen – für finanzielle Stabilität und individuelle Wertschätzung.
- Persönliche Entwicklung: Mit maßgeschneiderter Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir dich auf deinem beruflichen Weg.
- Top Leads & Tools: Vorqualifizierte Leads und modernste CRM-Tools (Salesforce) für effizientes Arbeiten.
- Flexibilität & Mobilität: Je nach Stelle Firmenwagen, Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten.
- Starkes Team: Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigem Austausch und Teamevents.
- Impact im Markt: Verkaufe eine Software-Lösung, die in der kaufmännischen Abteilung des Kunden wirklich einen Unterschied macht.
So lernen wir uns kennen (+FAQ)
Füll das Online-Bewerbungsformular aus. Auf ein Anschreiben kannst du verzichten! Uns reicht dein XING-/LinkedIn-Profil oder dein Lebenslauf. Wir lernen uns im Gespräch näher kennen. Im Laufe der Gespräche bei uns wollen wir herausfinden, wer du bist und wie genau du in einem unserer Teams unterstützen könntest. Bei uns gibt es kein reines Frage-Antwort-Spiel, sondern ein Austausch auf Augenhöhe, bei dem wir mehr über dich persönlich, deine Fähigkeiten und deine Interessen erfahren wollen. Wir werden dir genügend Informationen und Raum für Fragen geben, damit du für dich herausfinden kannst, ob unsere Diamant-Kultur zu dir passt.
Da jede Stelle unterschiedliche Anforderungen hat, können sich die Gespräche in ihrem Verlauf auch unterscheiden. In der Regel gehen wir aber wie folgt vor:
- Ein erstes virtuelles Kennenlernen mit deiner Führungskraft und/oder den Kollegen aus dem Team Personal.
- Bei einem weiteren Treffen (gerne vor Ort) lernst du dein Team im Rahmen eines Gesprächs, Probetags oder Mittagessen kennen.
Lass uns gemeinsam die Zeit nutzen, uns besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf dich!
Es matcht? Dann erhältst du von uns deinen Vertragsentwurf per E-Mail. Anschließend senden wir dir deine Vertragsunterlagen per Post. Uns ist wichtig, dass du Kultur, Prozesse und Produkte von Diamant kennenlernst. Einige Tage vor deinem Start kannst du dich damit schon in unserem E-Learning vertraut machen. Nach unseren Welcome Days bist du dann komplett angekommen.
Über Diamant Software
Wir sind der Spezialist für innovative Lösungen in Rechnungswesen und Controlling. Mit Fokus auf mittelständische Unternehmen und komplexe Organisationsstrukturen bietet unsere Software Diamant/4 höchste Automatisierung und Transparenz. Unsere Software ist “Von Profis für Profis” – für perfekte Prozesse in der Buchhaltung.
Pod Lead Account Management Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Diamant Software
Diamant Software ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreativen Freiraum und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, um deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Mit einem modernen, agilen Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine wertschätzende Teamkultur, in der interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Hier hast du die Möglichkeit, innovative Projekte zu gestalten und deine Ideen in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pod Lead Account Management Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Diamant Software siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pod Lead Account Management Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Diamant Software nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diamant Software vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Diamant Software einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
