Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere AI-Transformationsstrategie und steuere innovative AI-Initiativen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in digitaler Transformation.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Teamkultur und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI-gestützten Arbeit und hinterlasse deinen Fußabdruck.
- Qualifikationen: Erfahrung in AI-Transformation und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest unsere AI-First-Transformationsstrategie und steuerst in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung die strategische Roadmap für den wirksamen Einsatz von AI im Unternehmen.
- Du steuerst das Portfolio unserer strategischen AI-Initiativen von der Idee bis zur produktiven Nutzung und trägst die Verantwortung für Wertbeitrag, Budget, Meilensteine und zentrale Stakeholder.
- Du führst disziplinarisch das Transformation Office mit den Bereichen Inhouse Consulting sowie AI, Data & Digital Solutions und verantwortest deren strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung.
- Du führst fachlich das AI-Core-Team sowie Kolleg:innen aus den Fachbereichen, die AI-Initiativen vorantreiben, und schaffst die Voraussetzungen für eine skalierbare AI-Umsetzung.
- Du treibst den kulturellen Wandel rund um AI-gestütztes Arbeiten durch gezielte Befähigung, Kommunikation und Change-Maßnahmen auf allen Ebenen aktiv voran.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von AI- oder digitalen Transformationsinitiativen mit, inklusive Ergebnis- und Budgetverantwortung, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Du verfügst über ein fundiertes Verständnis moderner AI-Technologien, AI-Agenten, LLM-basierter Workflows und Automatisierungslösungen sowie Erfahrung mit führenden AI-APIs und kannst technische Architekturentscheidungen kompetent bewerten sowie dein Team auf Augenhöhe führen.
- Du bringst Erfahrung in der agilen Steuerung komplexer, interdisziplinärer Projekte im AI-Umfeld mit und weißt, wie man eine Strategie in die konkrete Umsetzung überführt.
- Du kannst komplexe AI-Themen verständlich vermitteln, Menschen begeistern und Widerstände im Transformationsprozess souverän managen.
- Du übernimmst Verantwortung, triffst mutige Entscheidungen und bringst strategische Vorhaben mit hoher Umsetzungskraft zum Erfolg.
Diese Benefits warten auf dich ...
- Sicherer Hafen: Eine unbefristete Stelle in einem etablierten Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Freiraum im Alltag.
- Fokus auf Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen und maßgeschneiderte Fortbildungen für deinen Karriereweg.
- Zukunft gemeinsam gestalten: Mitarbeit in einem innovativen Umfeld, das auf digitale Transformation setzt. Du kannst direkt deinen Fußabdruck hinterlassen (keine Konzernstrukturen!).
- Attraktives Gehaltspaket: Faire Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, freiwillige Sonderzahlungen, Unternehmensbeteiligung und Gesundheitsangebote.
- Starke Teamkultur: Wertschätzendes Miteinander und Events, die das Wir-Gefühl stärken.
So lernen wir uns kennen (+FAQ)
- Füll das Online-Bewerbungsformular aus. Auf ein Anschreiben kannst du verzichten! Uns reicht dein XING-/LinkedIn-Profil oder dein Lebenslauf. Wir lernen uns im Gespräch näher kennen.
- Im Laufe der Gespräche bei uns wollen wir herausfinden, wer du bist und wie genau du in einem unserer Teams unterstützen könntest. Bei uns gibt es kein reines Frage-Antwort-Spiel, sondern ein Austausch auf Augenhöhe, bei dem wir mehr über dich persönlich, deine Fähigkeiten und deine Interessen erfahren wollen.
- Wir werden dir genügend Informationen und Raum für Fragen geben, damit du für dich herausfinden kannst, ob unsere Diamant-Kultur zu dir passt.
- Da jede Stelle unterschiedliche Anforderungen hat, können sich die Gespräche in ihrem Verlauf auch unterscheiden. In der Regel gehen wir aber wie folgt vor:
- Ein erstes virtuelles Kennenlernen mit deiner Führungskraft und/oder den Kollegen aus dem Team Personal.
- Bei einem weiteren Treffen (gerne vor Ort) lernst du dein Team im Rahmen eines Gesprächs, Probetags oder Mittagessen kennen.
- Lass uns gemeinsam die Zeit nutzen, uns besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf dich!
- Es matcht? Dann erhältst du von uns deinen Vertragsentwurf per E-Mail. Anschließend senden wir dir deine Vertragsunterlagen per Post.
- Uns ist wichtig, dass du Kultur, Prozesse und Produkte von Diamant kennenlernst. Einige Tage vor deinem Start kannst du dich damit schon in unserem E-Learning vertraut machen. Nach unseren Welcome Days bist du dann komplett angekommen.
Über Diamant Software
Wir sind der Spezialist für innovative Lösungen in Rechnungswesen und Controlling. Mit Fokus auf mittelständische Unternehmen und komplexe Organisationsstrukturen bietet unsere Software Diamant/4 höchste Automatisierung und Transparenz. Unsere Software ist “Von Profis für Profis” – für perfekte Prozesse in der Buchhaltung.
Vice President AI Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Diamant Software
Diamant Software ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreativen Freiraum und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, um deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Mit einem modernen, agilen Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine wertschätzende Teamkultur, in der interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Hier hast du die Möglichkeit, innovative Projekte zu gestalten und deine Ideen in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.