Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Mikrofluidik-Lösungen und optimiere Diagnosetechnologien.
- Unternehmen: Dynamisches Biotechnologie-Startup mit einer Vision für bezahlbare Diagnostik.
- Vorteile: Schnelle Skill-Entwicklung, Mentoring durch Gründer und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem agilen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Health-Tech-Bewegung und mache echten Unterschied in der Diagnostik.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen, kreative Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Über uns diamics ist ein Biotechnologie-Startup aus Dresden, gegründet von ehemaligen Wissenschaftlern der TU Dresden. Wir haben eine Vision: Millionen von Menschen sollten Zugang zu schneller, zuverlässiger und bezahlbarer Diagnostik haben – ohne dass sie einen Arzt aufsuchen oder hunderte Euro für einen Labortest ausgeben müssen. Wir entwickeln Schnelltests mit Laborgenauigkeit ohne teure externe Geräte oder Fachpersonal.
Das Team (Wer wir sind): Wir sind ein kleines, agiles Team in Dresden. Jede Person im Team ist leidenschaftlich. Und jetzt bauen wir unser Sales-Team auf. Wir sind im Pre-Seed-Stadium – das bedeutet: hohe Dynamik, viel Gestaltungsfreiraum, aber auch realistische Herausforderungen. Du wirst Arbeiten machen, die in größeren Unternehmen mehrere Leute übernehmen würden. Das ist anstrengend, aber auch die beste Lernmöglichkeit, die es gibt.
Deine Rolle: Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Produktentwicklung. Du reportest direkt zum CTO und bist mitverantwortlich für die Hardwareplattform von diamics. Das ist nicht die Rolle für jemanden, der vorgefertigte To-do-Listen abarbeiten möchte. Das ist die Rolle für jemanden, der eigenständig kreative und strukturierte Arbeit leistet und Lust hat, ein Startup mit aufzubauen und die Diagnostik von morgen mitzuentwickeln.
Deine Kernaufgaben:
- Microfluidics / Mechanical Design Development: Konstruktion und Optimierung der Diagnosegeräte sowie Entwicklung der Fertigungstechnologien und/oder Design sowie simulative Optimierung der mikrofluidischen Schaltkreise nach funktionellen und Fertigungsgesichtspunkten unter Berücksichtigung der einschlägigen Normen. Hier ist viel Platz für Deine Kreativität und Innovationskraft in einem ambitionierten Entwicklungsteam (~65%)
- Validierung / Kunden / Supplier chain: Validierungsuntersuchungen der entwickelten Tests, Kundenkontakte für neue Produkte, Aufbau und Pflege der Supplier chain. Dies fordert den Netzwerker in Dir. (~25%)
- Projekt Management: Initiierung, Verwaltung und Strukturierung von Projekten, Meeting-Vorbereitung, Follow-ups, KPI- und Status-Reports an die Geschäftsführung. (~10%)
Zusätzliche Responsibilities:
- Als Produktexpertin/-experte für unsere Diagnostik-Tests stehst Du unseren Pilotkunden und Kooperationspartnern Rede und Antwort.
- Unterstütze das Leitungsteam und die Marketing-Prozesse.
- Du arbeitest Dich in die einschlägigen Normen und Regularien ein und legst sie Deiner Tätigkeit zugrunde.
Dein Profil: Was du brauchst:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Biomedizintechnik, Medizintechnik, Mechatronik, Biotechnologie oder verwandte Studiengängen.
- Du hast Expertise in der Konstruktion technischer Geräte, insbesondere mit Kunststoffkonstruktionen und kennst die wesentlichen Fertigungsverfahren, und/oder Du besitzt einen mikrofluidischen Background, kannst mikrofluidische Designs entwickeln und computergestützt optimieren, kennst die wesentlichen Stolpersteine und hast Erfahrung mit mikrofluidischen Fertigungstechnologien.
- Du arbeitest eigenständig & kreativ – du wartest nicht auf Briefings, sondern bringst eigene Vorschläge.
- Du bist technisch versiert – du verstehst unser Produkt schnell und kannst es technisch wie kommerziell einordnen.
- Du lernst schnell und fragst proaktiv nach Feedback.
- Du bringst unternehmerisches Denken mit – du fragst nicht nur „Was soll ich tun?“, sondern „Wie bauen wir das optimal auf?“.
- Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.
Nice-to-Have (würde uns freuen, ist aber nicht notwendig):
- 1–3 Jahre Erfahrung in Produktentwicklung, Fertigungsplanung und Projekt-Management.
- 1–3 Jahre Erfahrung in Entwicklung mikrofluidischer Produkte und deren Fertigung.
- Kenntnisse grundlegender Normen wie VDI 2221 und ISO 13485.
- Grundwissen über Healthcare, Diagnostik oder Pharma (z. B. aus Studium oder Praktikum).
Das ist NICHT notwendig:
- Mehrjährige Erfahrung als Entwicklungsingenieur (wenn du eine hast: super! Wenn nicht: auch ok!).
- Tiefgehendes medizinisches Wissen (wenn du echte Lust aufs Lernen hast, zeigen wir dir alles).
Was Du bekommst: Warum du diamics wählen solltest:
- Für deine Career: Rapid Skill Development: In 6 Monaten bei diamics lernst du Skills, die woanders 1-2 Jahre brauchen. Kernteam-Mentoring: Deine Gründer werden dich aktiv coachen – nicht "delegiert-an-irgendwen", sondern echte Lernbeziehung. Volle Visibility: Du siehst direkt, wie deine Arbeit zu Opportunities und Produkten führt. Mit aufbauen: Du definierst mit, wie Produktentwicklung bei diamics funktioniert – das ist eine langfristige Chance.
- Für deine Work-Life Balance: Realistische Stunden: 75%-Stelle = 30h/Woche. Homeoffice-freundlich: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice möglich, wenn es die Laborarbeit erlaubt.
- Für deine Sinnhaftigkeit: Deine Arbeit hilft echten Menschen, moderne, bessere und bezahlbarere Diagnostik zu bekommen. Du bist nicht einfach ein Rädchen – du bist zentral für unseren Erfolg. Du bist Teil einer Health-Tech-Bewegung, die etwas Wichtiges bewegt.
- Für deine Kompensation: €45.000/Jahr brutto für 75%-Stelle; Erweiterbar, sobald Capital Raise abgeschlossen. Equity-Potential: Je nach Finanzierungserfolg könnten wir dir später Equity in Form von VSOPs anbieten (nicht garantiert, aber möglich).
Bewerbungsprozess: Wir halten den Prozess kurz und pragmatisch:
- Deine Bewerbung: CV + kurzes Anschreiben (1 Seite reicht) – sag uns, warum dich diamics reizt.
- Phone Screen (20 min): Mit unserem CEO – lockeres Gespräch, gegenseitiges Kennenlernen.
- Persönliches Kennenlernen: Lerne das Team kennen und entscheide selbst, ob es passt.
- Final Interview: Mit dem CEO, Clarify von Details, gegenseitige Commitments.
Gesamtdauer: ~2 Wochen. Schnellstmöglich | Bitte bewerbe dich bis zum unter #J-18808-Ljbffr.
Entwicklungsingenieur Mikrofluidik (m/w/d) Arbeitgeber: diamics
Bei di amics in Dresden erwartet dich ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, in dem du als Entwicklungsingenieur Mikrofluidik eine Schlüsselrolle in der Produktentwicklung übernimmst. Du profitierst von einer engen Zusammenarbeit mit den Gründern, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, deine Fähigkeiten schnell zu entwickeln, während du an innovativen Lösungen für die Gesundheitsdiagnostik arbeitest. Hier bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern gestaltest aktiv die Zukunft der Diagnostik mit und trägst dazu bei, dass Millionen von Menschen Zugang zu bezahlbaren Tests erhalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwicklungsingenieur Mikrofluidik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Entwicklungsingenieur Mikrofluidik interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie du deine Ideen einbringen kannst und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kommilitonen, die vielleicht schon bei di amics oder in ähnlichen Startups arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das persönliche Kennenlernen vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Mikrofluidik und über di amics selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess einzusteigen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur Mikrofluidik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Erzähl uns, warum du dich für di amics interessierst und was dich an der Rolle reizt. Zeig uns deine Leidenschaft für die Diagnostik und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei kreativ und strukturiert:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du eigenständig arbeiten kannst. Bring eigene Ideen ein und zeig uns, wie du Probleme angehst. Das ist genau das, was wir suchen!
Halte es kurz und prägnant:Ein kurzes Anschreiben von einer Seite reicht völlig aus. Konzentrier dich auf das Wesentliche und vermeide lange Ausschweifungen. Wir schätzen Klarheit und Effizienz!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei diamics vorbereitet
✨Verstehe die Vision von di amics
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von schneller und bezahlbarer Diagnostik verstehst und wie deine Rolle als Entwicklungsingenieur dazu beitragen kann.
✨Bereite kreative Lösungen vor
Da die Rolle viel Raum für Kreativität bietet, überlege dir im Voraus innovative Ansätze oder Ideen, die du in die Produktentwicklung einbringen könntest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu diskutieren.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da ein Teil deiner Aufgaben die Pflege der Supplier Chain umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du bestehende Kontakte nutzen oder neue Netzwerke aufbauen kannst. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast.
✨Sei proaktiv und zeige unternehmerisches Denken
Stelle Fragen, die über das Offensichtliche hinausgehen. Zeige, dass du nicht nur darauf wartest, was dir gesagt wird, sondern aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitarbeiten möchtest. Überlege dir, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.