Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Finanzen und Personal mit Verantwortung für Budgetierung und Controlling.
- Unternehmen: DIAMOND SA, ein führendes Technologieunternehmen in der Glasfaserbranche.
- Vorteile: Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und flachen Hierarchien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit rund 200 Mitarbeitern und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Finanzen/Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die DIAMOND SA ist ein führendes Technologieunternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Glasfaser-Komponenten und Steckverbindungen, die durch Tochtergesellschaften und Vertreter weltweit vertrieben werden. Am Hauptsitz in Losone (Tessin) sind sämtliche zentralen Unternehmensbereiche angesiedelt, von der Entwicklung über die Produktion und Fertigung der Komponenten bis hin zu Vertrieb und Administration.
Infolge Pensionierung der Stelleninhaberin suchen wir die/-en geeignete/-n Nachfolge für die Leitung Finanzen & Personal.
Was sind Ihre Hauptaufgaben?
- Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung, Controlling, Budgetierung und Jahresabschluss)
- Budgetierung, Liquiditätsplanung, Controlling und Reporting an GL und Verwaltungsrat
- Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanzen und Personal
- Leitung des HR-Bereiches (Rekrutierung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Lohnwesen)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Schnittstelle zu externen Partnern wie Revisionsstelle, Treuhand, Behörden etc.
- Führung des kleinen Teams im Bereich Finanzen & HR
Ihre Qualifikationen für diese Positionen
- Höhere Ausbildung im Bereich Finanzen/Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Hohe Sozialkompetenz, Integrität und unternehmerisches Denken
- Deutsch Muttersprache, sehr gute Italienisch- und Englischkenntnisse
Sie haben die Verantwortung für die Sektoren Finanzen und Personal, arbeiten jedoch gleichzeitig aktiv im operativen Tagesgeschäft mit.
Wir bieten Ihnen eine Schlüsselposition mit hoher Verantwortung eines KMU mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die tägliche Anwesenheit des Firmeninhabers und Geschäftsführers garantiert ausserdem eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege. Ihr Aufgabengebiet ist vielseitig, herausfordernd und abwechslungsreich und das Umfeld dynamisch und angenehm.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Erina Peri, Finanz- und Personaldirektorin.
Leitung Finanzen & Personal Arbeitgeber: DIAMOND SA - the fiber meeting
Die DIAMOND SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine Schlüsselposition in einem dynamischen und angenehmen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, aktiv im operativen Tagesgeschäft mitzuarbeiten. Die zentrale Lage in Losone (Tessin) und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung schaffen ein motivierendes Arbeitsklima, das auf Integrität und sozialer Kompetenz basiert.
Kontaktdaten:
DIAMOND SA - the fiber meeting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Finanzen & Personal erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei DIAMOND SA im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Finanzen & Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Leitung Finanzen & Personal bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie im HR-Bereich. Zeige auf, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIAMOND SA - the fiber meeting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die DIAMOND SA und ihre verschiedenen Bereiche. Verstehe, wie Finanzen und Personal in die Gesamtstrategie des Unternehmens passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Finanz- und Personalwesen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich mit den aktuellen Gesetzen und Bestimmungen vertraut machen. Das zeigt, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Rolle oder zu den Erwartungen an die Position sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit.
