Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Zerspanung und optimiere Fertigungsabläufe.
- Unternehmen: Familiär geführtes Unternehmen mit innovativen Lösungen seit 1979.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Zugang zum Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Zerspanung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Leitung unserer Zerspanung mit einem Team von aktuell 4 Mitarbeitenden und bist Ansprechpartner bei allen offenen Fragen und Herausforderungen.
- Du stellst einen reibungslosen Ablauf in der Zerspanung sicher, indem Du Dich mit strategischen und operativen Themen befasst.
- Du organisierst und optimierst die Fertigungsabläufe in Deinem Bereich, den Einsatz der Anlagen, Geräte und Werkzeuge.
- Außerdem fällt die Bedienung der Dreh- und Fräsmaschine (3- und 5-Achs) der Marke Mazak mit in Dein Aufgabengebiet.
- Du stehst in engem Austausch mit unserer Entwicklungsabteilung bei Produktneuanläufen und übernimmst die CAM-gestützte Programmierung.
- Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher und kümmerst Dich um die Wartung unserer Anlagen.
- Du analysierst zusammen mit unserem Produktionsleiter die Kennzahlen und initiierst daraus resultierende Maßnahmen.
- Zu Deinen operativen Aufgaben gehören die Prüfung der Bedarfe an Rohmaterial und Werkzeugen, sowie die interne Bestellung.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und Erfahrung in der Zerspanung, erste Berufserfahrung als Teamleiter runden Dein Profil ab.
- Du scheust Dich nicht mit einem ERP-System zu arbeiten, die gängigen MS-Office Anwendungen sind Dir vertraut und Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Mazak Steuerungen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und setzt höchste Ansprüche an Qualität und Effizienz.
- Das Arbeiten mit Menschen macht Dir Spaß und Du überzeugst durch eine gute Kommunikation, Teamfähigkeit sowie Hands-On-Mentalität.
- Dir ist es wichtig, Probleme zu lösen und zielorientiert das Unternehmen voranzubringen.
Warum wir?
- abwechslungsreiche Aufgaben in unserem familiär geführten Unternehmen.
- hohe Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen.
- eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
- eine langfristige Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto sowie faire Vergütung mit weiteren Benefits.
- kostenlose Getränke und Nutzung unseres firmeneigenen Fitnessstudios.
- viele weitere Benefits findest du auf unserer Webseite im Bereich Karriere.
Gestalte mit uns die Zukunft, verwirkliche Deine Ideen und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unsere Webseite oder per E-Mail an jobs@dianaelectronic.de mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts. Als Ansprechpartnerin steht dir Jasmin Böttinger zur Verfügung.
Über uns
Seit 1979 vertrauen Unternehmen auf DIANA Lösungen wenn Qualität, Langlebigkeit und Zuverlässigkeit eine wichtige Rolle spielen oder komplexe OEM LED Lösungen notwendig sind. Unsere hochwertigen LED Industrieleuchten umfassen Maschinenleuchten, Signalleuchten, Arbeitsplatzleuchten, Kameraleuchten sowie UV-Prozessleuchten. Von LED Standardsortiment bis LED Sonderlösungen: Die Beratung, Entwicklung und Produktion erfolgt aus einer Hand in unserem Unternehmen bei Stuttgart für begeisterte Kunden in der ganzen Welt. Innovation trifft Erfahrung.
Teamleiter Zerspanung (m/w/d) Arbeitgeber: Diana Electronic-Systeme
DIANA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in einem familiär geführten Unternehmen abwechslungsreiche Aufgaben und hohe Eigenverantwortung bietet. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten sowie zahlreichen Benefits wie einem firmeneigenen Fitnessstudio und kostenlosen Getränken, fördert DIANA die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld in der Region Stuttgart.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Zerspanung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Zerspanung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Zerspanung und als Teamleiter zu unseren Zielen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Zerspanung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Webseite!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Webseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diana Electronic-Systeme vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Dreh- und Fräsmaschinen, insbesondere der Mazak-Steuerungen, aneignen. Zeige dein Wissen über die Maschinen und deren Bedienung, um zu zeigen, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da du als Teamleiter arbeiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder dein Team erfolgreich geleitet hast, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Informiere dich über gängige ERP-Systeme und deren Anwendung in der Zerspanung. Wenn du bereits Erfahrung hast, bringe diese zur Sprache. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und die Abläufe effizient zu gestalten.
✨Qualitätsstandards betonen
Da die Einhaltung von Qualitätsstandards eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Diskutiere spezifische Maßnahmen, die du ergriffen hast, um die Qualität in deinen bisherigen Positionen zu gewährleisten.
