Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und begleite Patient:innen auf ihrem Weg zurück in den Alltag.
- Unternehmen: Rehaklinik mit wertschätzender Unternehmenskultur und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienste und Förderung von Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Einladungen zu Teamevents und ein tolles Frühstücksangebot in der Kantine.
- Warum dieser Job: Erlebe achtsame Pflege ohne Klinikstress in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) – egal ob aus der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege – für unsere Neurologie (Phase D) oder Orthopädie & Psychosomatik in Voll- oder Teilzeit im Dreischichtsystem.
Wir sind eine Rehaklinik, in der du wirklich Zeit für deine Patient:innen hast. Hier geht es nicht um Hektik und Dauerstress, sondern um achtsame Pflege, echte Teamarbeit und ein Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Unser Motto sagt eigentlich alles: Zuverlässig. Miteinander. Vielfältig. Genau so arbeiten und leben wir hier – Tag für Tag.
Das erwartet dich bei uns:
- Du versorgst und begleitest unsere Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zurück in den Alltag.
- Du arbeitest eng im multiprofessionellen Team - mit Therapeut:innen, Ärzt:innen und Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen.
- Du gestaltest deine Arbeitsabläufe selbst mit - Verantwortung inklusive.
- Früh-, Spät- oder Nachtdienst gehören dazu, klar – aber in einem Umfeld, wo man sich kennt und aufeinander achtet.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
- Teamgeist, Organisationstalent und eine gute Portion Empathie.
- Lust auf strukturierte, aber entspannte Pflege.
- Flexibilität und Zuverlässigkeit.
Das bekommst du von uns:
- Einen ruhigeren Arbeitsalltag ohne Klinik-Hektik.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur - weil Pflege mehr ist als Dienst nach Vorschrift.
- Geregelte Dienstplan- und Urlaubsgestaltung, flexible Dienste, 30 Tage Urlaub.
- Einladungen zu Jubiläumsfeiern und zusätzlichen Sonderurlaub ab dem 5. Jahr Betriebszugehörigkeit sowie teambildende Firmen- und Teamevents.
- Förderung von fachspezifischen Weiterbildungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (vergünstigte Mitgliedschaft in der DianaMedicalSport, ergonomische Arbeitsplätze).
- Arbeitgeberseitig gefördertes Premium-Deutschland-Jobticket für 33,- EUR, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
- Eine tolle hauseigene Kantine mit einem leckeren Frühstücks- und Mittagsangebot zu günstigen Preisen.
Für weitere Informationen steht Dir die Pflegedirektorin Ramona Schröder unter der Nummer 05821/80-3203 zur Verfügung.
Diana Krankenhausbetriebsgesellschaft mbH
Personalabteilung - Dahlenburger Str. 2a
29549 Bad Bevensen
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie (Phase D) oder Orthopädie & Psychosomatik in Bad Bevensen Arbeitgeber: DIANA Krankenhausbetriebs- gesellschaft mbH
Die Diana Krankenhausbetriebsgesellschaft mbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als stellv. Stationsleitung in der Neurologie Phase C eine verantwortungsvolle Position in einer renommierten Rehaklinik bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, geregelten Dienstplänen und 30 Tagen Urlaub fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und regelmäßige Team-Events machen das Arbeiten bei uns besonders angenehm und bereichernd.
Kontaktdaten:
DIANA Krankenhausbetriebs- gesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie (Phase D) oder Orthopädie & Psychosomatik in Bad Bevensen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DIANA Krankenhausbetriebs- gesellschaft mbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DIANA Krankenhausbetriebs- gesellschaft mbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DIANA Krankenhausbetriebs- gesellschaft mbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie (Phase D) oder Orthopädie & Psychosomatik in Bad Bevensen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DIANA Krankenhausbetriebs- gesellschaft mbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DIANA Krankenhausbetriebs- gesellschaft mbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DIANA Krankenhausbetriebs- gesellschaft mbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIANA Krankenhausbetriebs- gesellschaft mbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
