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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen bei der Rückkehr zu mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Diana Krankenhausbetriebsgesellschaft mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich. Geriatrische Pflege bedeutet mehr als Versorgung. Sie bedeutet Menschen wieder auf die Beine zu helfen, Selbstständigkeit zurückzugeben und Lebensqualität zu schaffen. Du möchtest Zeit für Menschen haben - nicht nur für Aufgaben? Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem Teamarbeit, Wertschätzung und Professionalität wirklich gelebt werden? Dann bist du bei uns genau richtig. Auf unserer geriatrischen Station begleiten wir ältere Menschen auf ihrem Weg zurück zu mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität. Medizinische Versorgung, Rehabilitation und aktivierende Pflege greifen bei uns Hand in Hand.
Deine Aufgaben bei uns:
- Grund- und Behandlungspflege unserer geriatrischen Patientinnen und Patienten
- Unterstützung bei Mobilisation, Aktivierung und Alltagsgestaltung
- Organisation und Koordination Abläufe pflegerischer Abläufe
- Zusammenarbeit mit Ärzten*, Therapeuten* und anderen Berufsgruppen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Pflegekonzepte
Das bringst Du mit:
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Einfühlungsvermögen und Geduld
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit für Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Warum viele Kolleginnen und Kollegen gerne bei uns arbeiten:
- Du kommst gut an - Eine strukturierte Einarbeitung sorgt dafür, dass Du dich von Anfang an sicher fühlst
- Zusammenhalt - Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen eine Atmosphäre, in der Arbeiten Spaß macht
- Planbare Freizeit - Geregelte Dienstplanung, flexible Dienste und 30 Tage Urlaub geben Dir Sicherheit
- Wertschätzung, die man spürt - Jubiläumsfeiern, Sonderurlaub ab dem 5. Jahr und regelmäßige Teamevents
- Gesund arbeiten - Ergonomische Arbeitsplätze und vergünstigte Mitgliedschaft bei DianaMedicalSport oder Hansefit warten auf dich
- Attraktive Zusatzleistungen - Deutschland-Jobticket für 33 €, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Gutes Essen im Haus - Unsere Kantine bietet täglich ein frisches Frühstücks- und Mittagsangebot
Für weitere Informationen steht Dir die Pflegedirektion Frau Ramona Schröder unter der Telefonnummer 05821/80-3203 zur Verfügung. Bewirb Dich direkt per E-Mail über den unteren Button oder postalisch an Diana Krankenhausbetriebsgesellschaft mbH- Personalabteilung -Dahlenburger Straße 2a29549 Bad Bevensen Referenznummer YF-40041 (in der Bewerbung bitte angeben)*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird ausschließlich die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich gleichermaßen auf Personen aller Geschlechter. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft / Pflegeassistent / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: DIANA Krankenhausbetriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
DIANA Krankenhausbetriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Pflegeassistent / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Pflegeassistent / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest und was dich an der geriatrischen Pflege begeistert.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du in unser Team passt. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Bewerbungen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIANA Krankenhausbetriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Wertschätzung und Professionalität verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen, Geduld oder Teamgeist gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Lebensqualität der Patienten zu verbessern.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Respekt und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du in einem Berufsfeld bist, in dem der erste Eindruck zählt.