Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Pflege und unterstütze Senior*innen in verschiedenen Bereichen.
- Unternehmen: Dianovie Nordharz gGmbH – ein Ort, wo Menschlichkeit zählt.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, persönliche Betreuung und gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Praktika und Probetage möglich, um die Arbeit kennenzulernen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Empathie und Interesse an Gesundheit & Medizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1450 - 1550 € pro Monat.
Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) bei der Dianovie Nordharz gGmbH. Du bist empathisch, packst Herausforderungen gern an und Gesundheit & Medizin faszinieren dich? Dann starte deine Ausbildung bei der Dianovie Nordharz!
Seit vielen Jahren begleiten wir Senior*innen und Menschen mit Pflegebedarf – ambulant, teilstationär und stationär. Dabei geht es uns nicht nur um Pflege, sondern um Menschlichkeit, Respekt und echtes Miteinander. Genau das möchten wir dir auch in deiner Ausbildung vermitteln.
Deine Ausbildung – das erwartet dich:
- Dein eigener Ausbildungsvertrag bei der Dianovie Nordharz gGmbH und die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen: von der häuslichen Krankenpflege über stationäre Pflegeeinrichtungen bis hin zu betreutem Wohnen und Tagespflegen.
- Theorie und Praxis verbinden: Die theoretische Ausbildung absolvierst du an einer Pflegeschule deiner Wahl oder bei unseren Kooperationspartnern (z. B. Care Campus Harz, IBB, Oskar-Kämmer-Schule, IWK Aschersleben). Komm gern auf uns zu – wir beraten dich!
- Abwechslungsreiche Praxiseinsätze: Du bist an unseren Standorten Quedlinburg und Blankenburg direkt bei den Menschen vor Ort, lernst alle Bereiche der Pflege kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung.
- Schwerpunkt Seniorenhilfe: Du lernst, Senior*innen bestmöglich zu unterstützen und begegnest dabei unterschiedlichen Persönlichkeiten und Krankheitsbildern – abwechslungsreich, spannend und lehrreich.
- Persönliche Betreuung: Du wirst von engagierten Praxisanleiter*innen begleitet. Zusätzlich steht dir eine zentrale Praxisanleitung zur Seite, die dich unterstützt und deine Entwicklung fördert.
- gute Bezahlung: Attraktive Ausbildungsvergütung plus Zuschläge– 1. Ausbildungsjahr: 1.450 €– 2. Ausbildungsjahr: 1.500 €– 3. Ausbildungsjahr: 1.550 €.
- Zukunftsperspektive: Sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.
Warum Pflege bei uns? Weil du bei uns wirklich etwas bewirkst. Du unterstützt Menschen im Alltag, begegnest unterschiedlichsten Persönlichkeiten und Krankheitsbildern und machst jeden Tag einen Unterschied. Außerdem lernst du praxisnah und abwechslungsreich, kannst dich stetig weiterentwickeln und wirst Teil eines Teams, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und aufeinander achtet. Bei uns bekommst du nicht nur einen Job – du bekommst echte Perspektiven für deine Zukunft.
Bist du bereit? Dann bewirb dich jetzt online – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! Noch nicht sicher? Kein Problem! Mach ein Praktikum oder einen Probetag und schau dir in Ruhe an, wie spannend und vielseitig die Arbeit bei uns ist.
Reich' deine Bewerbung bitte online (Button unten) ein! Danke
Noch Fragen: Dianovie Nordharz gGmbH Alicia Gohlke Zentrale Praxisanleiterin Taubenbreite 1 – Haus 206 484 Quedlinburg +49 (151) 576 635 29 Mail
Ausbildung zum / zur PFLEGEFACHFRAU / -MANN (w/m/d) Arbeitgeber: Dianovie Nordharz
Die Dianovie Nordharz gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. In einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt, hast Du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur in Blankenburg/Harz sorgt dafür, dass Du Dich als Führungskraft entfalten und gemeinsam mit Deinem Team Veränderungen gestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum / zur PFLEGEFACHFRAU / -MANN (w/m/d) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Dianovie Nordharz. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum / zur PFLEGEFACHFRAU / -MANN (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Dianovie Nordharz schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dianovie Nordharz vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
