Ausbildung zum / zur PFLEGEHELFER*IN (w/m/d) ab August 2026
Ausbildung zum / zur PFLEGEHELFER*IN (w/m/d) ab August 2026

Ausbildung zum / zur PFLEGEHELFER*IN (w/m/d) ab August 2026

Ausbildung 680 - 680 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Dianovie Nordharz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Senior*innen und Menschen mit Pflegebedarf in der Betreuung und Beratung.
  • Arbeitgeber: Dianovie Nordharz, ein engagierter Anbieter im Pflegebereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, praxisnahe Ausbildung und Übernahme nach Abschluss.
  • Andere Informationen: Erlebe eine sinnvolle Ausbildung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte menschliche Zuwendung und Achtsamkeit bietet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Pflege und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 680 - 680 € pro Monat.

Die Pflege, Betreuung und Beratung von Senior*innen und Menschen mit einem Pflegebedarf sowie deren Angehörige unterstützen die Einrichtungen der Dianovie Nordharz seit vielen Jahren schon und erbringen ambulant und stationär ein umfangreiches Pflegeangebot. Unsere Arbeit ist dabei geprägt durch das christliche Menschenbild und den reichhaltigen Erfahrungsschatz aus unserer jahrelangen Arbeit. Wir setzen auf menschliche Zuwendung, Achtsamkeit im Umgang mit den uns Anvertrauten und die hohe fachliche Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen.

Für die nachhaltige Entwicklung dieser Angebote bilden wir Sie als zukünftige Pflegehelferin bzw. Pflegehelfer aus! Zum jährlichen Ausbildungsstart im August bieten wir freie Plätze für die Ausbildung, bei der Sie einen Ausbildungsvertrag erhalten, die einjährige, theoretische Ausbildung in der Care-Campus-Harz oder der IBB, OKS oder BBS HBS erfahren, dazu Praxisbereiche der Pflegehilfeausbildung durchlaufen und sich explizit auf die Qualifizierung in der Seniorenhilfe ausrichten können, dafür praxisnah in den Arbeitsbereichen eingesetzt werden und sich elementar entwickeln, eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif AVR bpa (zzt. ca 680,- €) bekommen, nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine weitere Anstellung in einem unserer Einrichtungen erhalten können.

Informationen zur Ausbildung z.B. in der Care-Campus-Harz gGmbH und die Zugangsvoraussetzungen finden Sie hier! Zu weiteren Fragen stehen wir jederzeit gern zur Verfügung!

Reichten Sie Ihre Bewerbung bitte online ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Möchten Sie die Tätigkeit im Vorfeld kennenlernen, sprechen Sie uns an!

Ausbildung zum / zur PFLEGEHELFER*IN (w/m/d) ab August 2026 Arbeitgeber: Dianovie Nordharz

Die Dianovie Nordharz bietet eine wertvolle Ausbildung zum Pflegehelfer*in, die nicht nur auf fachliche Qualifikation setzt, sondern auch auf menschliche Zuwendung und Achtsamkeit. Unsere Auszubildenden profitieren von einer attraktiven Vergütung, praxisnahen Einsätzen und der Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss in einer unserer Einrichtungen übernommen zu werden. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung in einem christlich geprägten Umfeld sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Pflegebereich anstreben.
Dianovie Nordharz

Kontaktperson:

Dianovie Nordharz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum / zur PFLEGEHELFER*IN (w/m/d) ab August 2026

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Pflegehelfer*in interessierst, zögere nicht, direkt mit den Einrichtungen in Kontakt zu treten. Frag nach Praktikumsmöglichkeiten oder Schnuppertagen, um einen ersten Eindruck zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien und Plattformen, um dich mit anderen auszutauschen, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für deine Bewerbung.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dianovie Nordharz und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Motivation und deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du zur Philosophie des Unternehmens passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den Ausbildungsplätzen und Anforderungen auf einen Blick zu sehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum / zur PFLEGEHELFER*IN (w/m/d) ab August 2026

Pflegekenntnisse
Betreuungskompetenz
Beratungskompetenz
Achtsamkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Empathie
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Interesse an der Arbeit mit Senior*innen
Praktische Fähigkeiten in der Pflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Hingabe arbeiten.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei Dianovie Nordharz arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung zum Pflegehelfer*in reizt.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!

Bewirb dich online!: Reiche deine Bewerbung bitte über unsere Website ein. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnell eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dianovie Nordharz vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Dianovie Nordharz und deren Pflegeangebote aneignen. Schau dir die Webseite an und verstehe, welche Werte und Prinzipien die Einrichtung vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du mit Menschen umgehst, insbesondere in stressigen oder emotionalen Momenten. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Pflegehelfer*in zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Praxisbereichen oder der Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich und offen im Gespräch, das hilft, eine positive Atmosphäre zu schaffen.

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