HR Teamlead: Führungskräfte-Partnerin & Prozessoptimierung

HR Teamlead: Führungskräfte-Partnerin & Prozessoptimierung

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe das HR-Team und entwickle innovative HR-Prozesse.
  • Unternehmen: Diartis AG, ein dynamisches Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Viel Freiraum, persönliche Entwicklung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unternehmerischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR und arbeite in einem inspirierenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Diartis AG entwickelt und vertreibt Softwarelösungen für das Fallmanagement. Über 100 Mitarbeitende leben unsere Grundwerte Aufrichtigkeit, Wertschätzung, Verantwortung und unternehmerisches Denken täglich.

Wir suchen eine Teamleiterin HR, 80–100 %, die das Team führt, HR-Life-Cycle betreut, als Business Partner fungiert und HR-Prozesse weiterentwickelt.

Du erhältst viel Freiraum, wirst gefordert und gefördert.

Mehr Informationen unter recruiting@diartis. ch.

  • Diartis AG
  • 5600 Lenzburg #J-18808-Ljbffr

HR Teamlead: Führungskräfte-Partnerin & Prozessoptimierung Arbeitgeber: Diartis AG

Die Diartis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Lenzburg bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung innovativer Softwarelösungen im Bereich Fallmanagement mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung schaffen wir eine Kultur der Wertschätzung und Verantwortung, in der jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und wachsen kann. Unsere Grundwerte spiegeln sich in der täglichen Zusammenarbeit wider und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Diartis AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Teamlead: Führungskräfte-Partnerin & Prozessoptimierung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
HR-Life-Cycle Management
Business Partnering
Prozessoptimierung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein