Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und transformiere Business-Bedürfnisse in technische Konzepte für unsere Software KLIBnet.
- Unternehmen: Diartis AG, ein innovatives Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Fallmanagement.
- Vorteile: Vielseitige Tätigkeit, Freiraum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit Werten wie Aufrichtigkeit, Wertschätzung und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem agilen Team und gestalte die Digitalisierung der sozialen Arbeit aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung als Requirements Engineer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Engagiert, voller Ideen und gerne eigenverantwortlich handelnd? Brennst du für agiles Teamwork und willst in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten? Super, dann passt du zur Diartis!
Deine Mission
Als Requirements Engineer lebst du ein agiles Mindset und unterstützt uns aktiv in der Weiterentwicklung unserer praxisnahen Software KLIBnet für den Sozialbereich.
Dein tägliches Wirken
- Du denkst analytisch, hast eine gute Auffassungsgabe und hast einen ausgeprägten Blick für Prozesse und Funktionalitäten.
- Du transformierst die Business Bedürfnisse rund um die Digitalisierung der sozialen Arbeit in technische Konzepte und Designs für unser Produkt KLIBnet.
- Du bist Teil des Scrum Teams und arbeitest mit Requirements Engineers, Entwickler/innen, dem Product Owner und diversen Stakeholdern zusammen.
- Du setzt Techniken und Methoden gekonnt ein und bist eine kommunikative Persönlichkeit.
- Zusammen mit deinem Team verantwortest du zusätzlich die Dokumentation und das Testing der umgesetzten Items.
Damit bereicherst du unser Team
- Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF, FH, Uni/ETH).
- Berufserfahrung als Requirements Engineer im agilen Umfeld.
- Weiterbildungen im Bereich Requirements Engineering / Business Analyse erwünscht.
- Erfahrung mit Microsoft DevOps oder ähnlichen Produkten (z.B. Jira) ist von Vorteil.
- Verhandlungssicheres Deutsch.
Dein künftiges Umfeld
Diartis AG entwickelt und vertreibt Softwarelösungen für das Fallmanagement. Über 100 Mitarbeitende leben unsere Grundwerte Aufrichtigkeit, Wertschätzung, Verantwortung und unternehmerisches Denken täglich. Wir bieten dir eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in motivierten, gut eingespielten, aber auch weiter zu formenden Teams. Du erhältst viel Freiraum bei der Ausübung deiner Funktion, wirst gefordert und gefördert.
Nun bist du an der Reihe, Teamleiter HR, freut sich auf deine E-Mail-Bewerbung. Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Silvio, Bereichsleiter Entwicklung. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen, danke für dein Verständnis.
Diartis AG • 5600 Lenzburg
Requirements Engineer 80 - 100 % Arbeitgeber: Diartis AG
Die Diartis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein agiles und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit über 100 engagierten Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Aufrichtigkeit, Wertschätzung und Verantwortung, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Freiraum für kreative Ideen bieten. In Lenzburg erwartet dich ein motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Softwarelösungen für den Sozialbereich arbeitet und dir die Chance gibt, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements Engineer 80 - 100 % erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Networking-Events oder Meetups in deiner Branche. So kannst du direkt mit Leuten ins Gespräch kommen, die dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte zu deinem Wunschunternehmen haben.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Requirements Engineering oder schreibe über Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt dein Engagement und kann Recruiter auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Diartis AG und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für agiles Arbeiten und Softwareentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen eines Requirements Engineers erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und deine Fähigkeiten zu verstehen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen System. Mach den ersten Schritt und komm zu uns ins Team!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diartis AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Requirements Engineers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Requirements Engineers vertraut. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein agiles Mindset in der Position einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet oder technische Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im agilen Umfeld zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Tools zeigen
Informiere dich über Microsoft DevOps und ähnliche Produkte wie Jira. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Zusammenarbeit im Team zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Stakeholdern aussieht.
