Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Account Management und entwickle Geschäftsprozesse aktiv weiter.
- Unternehmen: Diartis AG, ein innovatives Unternehmen für Softwarelösungen im Fallmanagement.
- Vorteile: Vielseitige Tätigkeit, Freiraum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wir leben Werte wie Aufrichtigkeit, Wertschätzung und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast das Herz am rechten Fleck, bist engagiert, voller Ideen und gerne eigenverantwortlich handelnd? Du fühlst dich wohl, wenn was läuft? Super, dann passt du zur Diartis!
Deine Mission
In deiner Dreh- und Angelpunkt-Funktion jonglierst du gekonnt zwischen dem Account Management und den internen und externen Partnern und Kunden, um den Erfolg des Verkaufs sicherzustellen. Den sehr guten Team spirit stärkst du, indem du auch bestehende Prozesse weiterentwickelst bzw. neue schaffst. Deine aktive Mitarbeit im täglichen Business wird genauso geschätzt, wie dein Wirken am System.
Dein tägliches Wirken
- Leitung des Account Managements und des Innendienstes
- Aktives Entwickeln und Gestalten von Geschäftsprozessen
- Aktives Verkaufen der Diartis-Lösungen und Ausbau des Kundenstamms
- Aktive Betreuung eigener Kunden als Account Manger/in
- Erstellen von Angeboten inkl. Management von eingehenden Bestellungen und Lieferungen
- Superuser/in ERP
- Bewirtschaftung des Kundenstamms im ERP und CRM
- Reklamationsbearbeitung
- Controllingaufgaben im Budget- und Forecastprozess
Damit bereicherst du unser Team
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf und der Führung von Mitarbeitenden
- Erfahrung im Account Management, vorzugsweise im Informatik- und Softwareentwicklungs-Umfeld
- Der Kunde steht im Zentrum deines Handelns
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Eigeninitiative ist für dich kein Fremdwort
- Teamplayer/in mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Eigenverantwortung
- Erfahrung im Budgetieren und Forecasting
- Deutsch ist deine Muttersprache und du beherrschst die ösische Sprache
Dein künftiges Umfeld
Diartis AG entwickelt und vertreibt Softwarelösungen für das Fallmanagement. Über 100 Mitarbeitende leben unsere Grundwerte Aufrichtigkeit, Wertschätzung, Verantwortung und unternehmerisches Denken täglich. Wir bieten dir eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in motivierten, gut eingespielten, aber auch weiter zu formenden Teams. Du erhältst viel Freiraum bei der Ausübung deiner Funktion, wirst gefordert und gefördert.
Lerne uns auf kennen.
Nun bist du an der Reihe, Teamleiter HR, freut sich auf deine E-Mail-Bewerbung. Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne, Leiter Verkauf. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen, danke für dein Verständnis.
Diartis AG • 5600 Lenzburg
Teamleiter/in Verkauf 80 - 100 % Arbeitgeber: Diartis AG
Die Diartis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Lenzburg bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Geschäftsprozessen mitzuwirken. Mit einem starken Teamgeist und einer Kultur der Wertschätzung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und bietet viel Freiraum für Eigeninitiative und kreative Ideen. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für innovative Softwarelösungen im Fallmanagement einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Verkauf 80 - 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Verkauf anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Leiter in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um ins Team zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Diartis und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Account Management und Verkauf am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition direkt zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Verkauf 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du im Verkauf erfolgreich warst oder wie du dein Team geleitet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diartis AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Diartis. Zeige im Interview, dass du die Grundwerte wie Aufrichtigkeit und Verantwortung teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Teamleiter/in zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Verkauf oder im Account Management gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du den Teamspirit stärken kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
