Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Serviceeinsätze für innovative Analysegeräte durch.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Medizintechnik mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, HomeOffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Umweltbewusstsein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, idealerweise Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Zur Unterstützung unseres Teams im After Sales Support - Training & Service Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Serviceeinsätzen zur Installation, Wartung, Fehleranalyse und Reparatur unserer Analysegeräte in der DACH-Region
- Technische Unterstützung unserer nationalen und internationalen Vertriebseinheiten (inkl. Tochtergesellschaften) bei komplexen Fragestellungen
- Bearbeitung von Reklamationen sowie Durchführung von Fehleranalysen als 2nd-Level-Support für unsere internationalen Distributoren
- Organisation und Durchführung von Geräte- und Anwendungsschulungen für unsere Vertriebspartner – sowohl am Firmensitz als auch bei den Partnern vor Ort
- Erstellung, Prüfung und kontinuierliche Aktualisierung von Schulungsunterlagen sowie technischer Dokumentation für unsere Analysegeräte
- Dokumentation von Arbeitsprozessen und Serviceaktivitäten unter Berücksichtigung interner sowie regulatorischer Anforderungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Medizintechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im technischen Außendienst bzw. als Servicetechniker ist von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Analysegeräten (z. B. Clinical Chemistry, Hämatologie oder CLIA)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und gängigen IT-Anwendungen
- Nationale sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 40 %)
- Kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Warum wir?
- (Flexible) 5-Tage-Woche
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns frei und flexibel gewählt werden, generell zwischen 6:00 und 22:00 Uhr, auch HomeOffice ist möglich
- Unser Unternehmen liegt im Grünen. Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht
- Die Arbeitskleidung und Arbeitsatmosphäre ist locker und das "Du" auf allen Ebenen gehört zur Unternehmenskultur
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. eGym Wellpass, Arbeitsplatzmassage, Fahrradleasing, Präventionsmaßnahmen)
- Kaffee und Wasser und den regelmäßigen Obsttag
- Kinderbetreuungszuschuss
Das ist uns wichtig
- Unsere Mitarbeiter sind eine tragende Säule unseres Unternehmens und unseres Erfolges.
- Wir wollen die Erwartungen unserer Kunden hinsichtlich Produktqualität und Professionalität unserer Dienstleistungen mehr als erfüllen.
- Wir pflegen einen verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen zum Schutz der Umwelt.
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Durch unsere Entwicklung bleibt die Arbeit immer interessant.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich gerne direkt online, indem Sie auf den Auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir prüfen Ihre Unterlagen und melden uns bei Ihnen.
Ansprechpartner
Laura Ringel
06432 / 9146 207
diasys-jobs@m.personio.de
Über uns
DiaSys Diagnostic Systems GmbH entwickelt und produziert Reagenzien und Systeme für das klinische Labor in höchster Qualität, der Kunden in mehr als 140 Ländern seit über 30 Jahren vertrauen. Unser Portfolio umfasst mehr als 90 klinisch-chemische und immun-turbidimetrische Reagenzien für Routine- und Spezialdiagnostik sowie entsprechende Kalibratoren und Standards. Die Geräteproduktpalette beinhaltet vollautomatisierte klinisch-chemische Analyzer, halbautomatisierte Geräte sowie POC Geräte für die patientennahe Diagnostik. Ein Team von 250 Mitarbeitern am Standort Holzheim macht dies alles möglich. Werden Sie ein Teil davon!
Servicetechniker (m/w/d) im Training & Service Center Arbeitgeber: DiaSys
Die DiaSys Diagnostic Systems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible 5-Tage-Woche und die Möglichkeit von HomeOffice bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld im Grünen schafft. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und einem umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt das Unternehmen dafür, dass die Mitarbeiter sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Die offene und freundliche Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen, was die Arbeit im Training & Service Center besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) im Training & Service Center erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei DiaSys sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von DiaSys. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, deine Fähigkeiten einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) im Training & Service Center mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Servicetechniker? Deine Begeisterung für die Stelle sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich direkt online!:Nutze unseren 'Auf diese Stelle bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DiaSys vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Medizintechnik und der Analysegeräte gut verstehst. Lies dich in die spezifischen Geräte ein, mit denen das Unternehmen arbeitet, und sei bereit, Fragen zu deren Funktionsweise zu beantworten.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen oder technische Probleme gelöst hast. Zeige, dass du ein kundenorientiertes Auftreten hast und gut kommunizieren kannst, denn das ist für die Rolle als Servicetechniker entscheidend.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle nationale und internationale Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizieren. Überlege dir auch, wie du deine Reiseerfahrungen in der Vergangenheit positiv darstellen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
