Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und betreue Dialysepatient*innen mit Herz und Fachwissen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Team in einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 3.000 Euro Willkommensbonus und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung in die Dialyse.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Patient*innen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder verwandten Berufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Standort: Hamburg, DE
Veröffentlichungsdatum: 25.04.2026
Anstellungsart: Vor Ort, Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit
Wir suchen zum Ausbau unserer Teams in den MVZs in Hamburg eine*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachkraft (m/w/d) in der Dialyse. Die Stelle soll in Vollzeit (35 Wochenstunden) oder Teilzeit besetzt werden. Altenpfleger*innen und Medizinische Fachangestellte (m/w/d) sind uns ebenfalls herzlich willkommen.
Aufgaben
- Fachspezifische Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatient*innen
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege (Pflegeanamnese, Patientenbeobachtung, Verabreichung Medikamente & Einstellung und Anpassung Dialyseparameter nach ärztl. Anordnung, Komplikationsmanagement, psychosoziale Betreuung)
- Ansprechperson für Ärzt*innen, Mitarbeiter*innen, Patient*innen und Angehörige
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d), Pflegefachkraft, Krankenschwester bzw. Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder MFA (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Dialyse wäre wünschenswert, ist jedoch kein Muss
- Zuverlässigkeit, Engagement und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen
Benefits
- Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis auch in ungewissen Zeiten
- Spannende Aufgaben mit den freundlichsten Patient*innen
- Vertrauensvolle und familiäre Teamarbeit mit viel gegenseitiger Unterstützung
- Transparente Arbeitszeiten: jede Minute zählt und wird vergütet
- 3.000 Euro Willkommensbonus (ab 25 Wochenstunden, keine Vorbeschäftigung bei Diaverum)
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit freien Sonntagen und ohne anstrengende Nachschichten
- Strukturierte Einarbeitung in das Feld der Dialyse
- Attraktive Vergütung und Zuschläge
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Angebote zur Betrieblichen Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft
- Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. Fachweiterbildung zur MFA in der Dialyse
Möchten Sie Teil eines Teams sein, für das die Patient:innen im Mittelpunkt stehen und die Pflege nicht nur ein Beruf ist? Eine Aufgabe und einen Beruf haben, auf die man stolz sein kann? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular an Claudia Schneider, Pflegedienstleitung, Tel. 0160/4700645.
Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachkraft (m/w/d) Dialyse Arbeitgeber: Diaverum
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in einem familiären Team, das sich durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet. Unsere attraktiven Benefits, wie familienfreundliche Arbeitszeiten, ein Willkommensbonus von 3.000 Euro und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Gesundheits- und Krankenpfleger*innen in der Dialyse. Bei uns stehen die Patient*innen im Mittelpunkt, und wir fördern eine Arbeitskultur, in der Pflege mehr als nur ein Beruf ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachkraft (m/w/d) Dialyse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Dialysepflege zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Patientenversorgung.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und warum dir die Arbeit mit Patienten am Herzen liegt. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachkraft (m/w/d) Dialyse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Dialyse oder in der Pflege hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diaverum vorbereitet
✨Informiere dich über die Dialyse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über die Dialyse aneignen. Verstehe die Abläufe und Herausforderungen, mit denen Patienten konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegekraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsabläufen oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du mit Patienten und deren Angehörigen kommunizierst und wie du ihre Bedürfnisse erkennst und darauf eingehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
