Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Interessenten telefonisch zu unseren Weiterbildungsangeboten und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Moderner Bildungsträger mit Fokus auf digitale und berufliche Weiterbildung.
- Vorteile: Festgehalt plus Provision, Homeoffice, betriebliche Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und beeinflusse deinen Verdienst aktiv.
- Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsfreude und Lernbereitschaft sind entscheidend, Vertriebserfahrung ist nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein moderner Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen und beruflichen Weiterbildungen. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, sich optimal für die Arbeitswelt von morgen aufzustellen.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir motivierte Persönlichkeiten – gerne auch Quereinsteiger –, die Interesse an Beratung, Kommunikation und einem Einstieg in die Vertriebswelt haben. Entscheidend für uns sind Einsatzbereitschaft, Lernwille und Motivation, nicht zwingend ein perfekter Lebenslauf.
Ihre Aufgaben:
- Telefonische Beratung von Interessenten zu unseren Weiterbildungsangeboten
- Kontaktaufnahme mit potenziellen Teilnehmern
- Bedarfsermittlung und individuelle Angebotsberatung
- Dokumentation von Gesprächen im CRM-System
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Aktive Ansprache von Interessenten und tägliche Gesprächsführung mit hoher Aktivität
Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen – Vertriebserfahrung ist kein Muss. Wichtig ist uns Ihre Motivation, im Vertrieb erfolgreich zu sein.
Ihr Profil:
- Freude an Kommunikation und telefonischem Kundenkontakt
- Motivation, täglich aktiv auf Interessenten zuzugehen und eine hohe Schlagzahl zu erreichen
- Arbeitswille und Ehrgeiz, durch eigene Leistung ein überdurchschnittliches Einkommen zu erzielen
- Lernbereitschaft und Interesse daran, sich im Vertrieb weiterzuentwickeln
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Festgehalt plus erfolgsabhängige Provision
- Strukturierte Einarbeitung in unsere Produkte und Vertriebsprozesse – ideal auch für Quereinsteiger
- Betriebliche Weiterbildung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Ein motiviertes und unterstützendes Team
- Die Möglichkeit, sich im Vertrieb weiterzuentwickeln und den eigenen Verdienst aktiv zu beeinflussen
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIB - Deutsche Initiative für Bildung GmbH
Als moderner Bildungsträger bieten wir nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein motiviertes Team, das Quereinsteigern den Einstieg in die Vertriebswelt erleichtert. Unsere flexible Arbeitsweise, einschließlich der Möglichkeit zum Homeoffice, sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit Festgehalt und erfolgsabhängiger Provision machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im Vertrieb vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
DIB - Deutsche Initiative für Bildung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Vertriebswelt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du im Vertrieb durchstarten möchtest.
Betone deine Motivation:Einsatzbereitschaft und Lernwille sind uns wichtig. Erkläre in deinem Anschreiben, was dich antreibt und warum du Lust auf eine Karriere im Vertrieb hast – das zählt mehr als ein perfekter Lebenslauf!
Mach es konkret:Wenn du Erfahrungen oder Fähigkeiten hast, die für die Stelle relevant sind, bring sie zur Sprache! Sei es durch Praktika, Nebenjobs oder einfach nur durch deine Kommunikationsfreude – wir wollen wissen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIB - Deutsche Initiative für Bildung GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Weiterbildungsangebote gestalten und welche Zielgruppen sie ansprechen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Beruf, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deinen Ehrgeiz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Einsatzbereitschaft zu verdeutlichen, auch wenn du Quereinsteiger bist.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Mach deutlich, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich im Vertrieb weiterzuentwickeln. Du kannst darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen möchtest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Einarbeitungsprozessen, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
