Full Professor of Production Management

Vollzeit Klagenfurt, Österreich Veröffentlicht am 11. August 2026

Die Universität Klagenfurt möchte mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen. Die Universität Klagenfurt freut sich, eine offene Fakultätsstelle im Department für Wirtschaft, Analytik und Operations Research innerhalb der Fakultät für Management, Wirtschaft & Recht anzubieten, gemäß den Bestimmungen des § 98 (unbefristet) oder § 98 (befristet auf 6 Jahre) des österreichischen Universitätsgesetzes. Dies ist eine Vollzeitstelle. Ob die Stelle gemäß den Bestimmungen des § 98 des österreichischen Universitätsgesetzes unbefristet oder befristet auf 6 Jahre umgesetzt wird, wird im Verlauf des Berufungsverfahrens entschieden, basierend auf den Qualifikationen und Erfahrungen der Kandidaten.

Die Universität Klagenfurt ist eine junge, dynamische und innovative Universität, die an der Schnittstelle zwischen alpiner und mediterraner Kultur liegt und in einer Region mit außergewöhnlich hoher Lebensqualität angesiedelt ist. Als öffentliche Universität gemäß § 6 des österreichischen Universitätsgesetzes erhält sie Bundesmittel. Die Universität agiert unter dem Motto „Beyond Boundaries!“. In Übereinstimmung mit ihrem strategischen Fahrplan, dem Entwicklungsplan, umfassen die primären Leitprinzipien und Ziele der Universität die Verfolgung wissenschaftlicher Exzellenz bei der Berufung von Professoren, günstige Forschungsbedingungen, ein gutes Verhältnis von Fakultät zu Studierenden und die Förderung der Entwicklung junger Wissenschaftler.

Die Professur wird im Department für Wirtschaft, Analytik und Operations Research (EAOR) innerhalb der Fakultät für Management, Wirtschaft & Recht verankert sein. Wir suchen eine hochqualifizierte und international anerkannte akademische Persönlichkeit mit hohem Engagement für die Entwicklung und Aufrechterhaltung eines ehrgeizigen und innovativen Forschungsprogramms. Der erfolgreiche Kandidat ist ein international anerkannter Wissenschaftler mit einer herausragenden Publikationsbilanz im Bereich Produktions- und Logistikmanagement.

In der Lehre wird von der Professur erwartet, dass sie sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache in den Bachelor-, Master- und Doktorats-/PhD-Programmen der Fakultät für Management, Wirtschaft & Recht unterrichtet.

Ihre Aufgaben – Was Sie erwartet

• Vertretung der Bereiche Produktions- und/oder Logistikmanagement in Forschung und Lehre
• Vertretung der Operations Research-Gruppe des EAOR-Departments in Forschung und Lehre
• Unterrichten in relevanten Studiengängen auf Bachelor-, Master- und Doktoratsebene in Englisch und Deutsch, einschließlich der Betreuung akademischer Arbeiten. Deutschkenntnisse sind keine Voraussetzung, jedoch wird die Lehrfähigkeit und das Niveau B2 in Deutsch innerhalb von zwei Jahren nach der Ernennung erwartet.
• Akquisition und Management von wettbewerbsfähiger Forschungsförderung
• Zusammenarbeit mit Kollegen an der Universität und externen Partnern
• Beratung und Mentoring von Studierenden und Nachwuchswissenschaftlern
• Beitrag zur Universitätsgovernance und akademischen Selbstverwaltung
• Engagement in Drittmittelforschung und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

Erforderliche Qualifikationen

• Habilitation oder gleichwertige Qualifikation in einem relevanten Bereich: Operations Research, Wirtschaft, Mathematik, Statistik, Managementwissenschaft, Betriebswirtschaft oder verwandte Bereiche
• Doktorgrad oder PhD
• Exzellente Forschungsleistung und Publikationsbilanz im Bereich der Position
• Lehrerfahrung auf universitärer Ebene und didaktische Kompetenz
• Erfahrung in der Akquisition von und/oder Bereitschaft zur Beantragung von wettbewerbsfähiger Drittmittel-Forschung, abhängig vom Karriereverlauf
• Fließende Englischkenntnisse

Das zeichnet Sie aus

• Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Integration in die internationale Wissenschaftsgemeinschaft
• Erfahrung in der (Mit-)Betreuung akademischer Arbeiten
• Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung
• Soziale Kompetenzen, Führungskompetenz und Teammanagement
• Kompetenz in Gender-Mainstreaming und Diversitätsmanagement
• Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, Deutsch zu lernen

Warum Sie gerne mit uns arbeiten werden

Die Aufgaben der Professur erfordern, dass der erfolgreiche Kandidat Klagenfurt als primären Arbeitsort etabliert. Die Universität setzt sich dafür ein, den Anteil von Frauen in der Fakultät, insbesondere in Führungspositionen, zu erhöhen und lädt daher ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die Qualifikationskriterien erfüllen, sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Das Gehalt unterliegt Verhandlungen. Das Mindestbruttogehalt für die Position auf dieser Ebene (Gehaltsgruppe A1 für Fakultäten gemäß dem Kollektivvertrag der österreichischen Universitäten) beträgt derzeit 93.986 € pro Jahr. Gemäß dem österreichischen Einkommensteuergesetz kann für die ersten fünf Jahre bei Berufungen auf Professuren in Österreich eine attraktive Umzugskostenpauschale gewährt werden. Die Voraussetzungen werden fallweise geprüft.

Spätestens bis zum 11. Oktober 2026

Für allgemeine Informationen siehe hier. Für spezifische Informationen zur Position wenden Sie sich bitte an Univ.-Prof. Dr. Paul Schweinzer, (paul.schweinzer@aau.at).