Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in Berlin und übernehme Verantwortung für die gewerbliche Verwaltung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Immobilienwirtschaft mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Unternehmenserfolg aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team in Berlin-Marzahn als Niederlassungsleiter/in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den Bereich gewerbliche Verwaltung
- Erstellung der Vorgaben für die Niederlassung (Planung und Budget)
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der internen Abläufe
- Verantwortung und operative Mitwirkung im Bereich technische und kaufmännische Bestandsverwaltung/ Objektüberwachung/ Vertragsverhandlung
- Enge Zusammenarbeit mit unserem weiteren Büro
- Erstellung von Berichten
Ihr Profil:
- Studium Facility Management, Immobilienwirtschaft oder technische Ausbildung mit Weiterbildung und Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Immobilienwirtschaft
- Führungserfahrung und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und anzuleiten
- Hohes technisches Verständnis
- Kundenorientierung und kooperative Verhandlungsführung
- Wirtschaftliches Denken und unternehmerisches Handeln
- Empathie und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Deutsch in Wort und Schrift sowie profunde Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Aufgabe
- Mitgestaltung des Unternehmenserfolges
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige technische Ausstattung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten & regelmäßige Feedbackgespräche
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung & bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Fitnesskooperation
- Gute Verkehrsanbindung
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
- Wohnungen für Mitarbeitende können zur Verfügung gestellt werden
Niederlassungsleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: DIBAG Industriebau AG
Als Niederlassungsleiter/in in Berlin-Marzahn profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz und einer verantwortungsvollen Aufgabe, die Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Unser offenes und kooperatives Arbeitsumfeld fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedbackgespräche. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DIBAG Industriebau AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn DIBAG Industriebau AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei DIBAG Industriebau AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei DIBAG Industriebau AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie DIBAG Industriebau AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei DIBAG Industriebau AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Niederlassungsleiter/in (m/w/d) bei DIBAG Industriebau AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei DIBAG Industriebau AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei DIBAG Industriebau AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIBAG Industriebau AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
