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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 60 Mitarbeitenden in der technischen Hausverwaltung.
- Arbeitgeber: DIBAG Industriebau AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Hausverwaltung und Bau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und kostenlose Fitnessangebote sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
DIBAG Hausverwaltung GmbH betreut deutschlandweit Büros, Verwaltungsgebäude, Produktions- und Dienstleistungsgebäude, Sonderobjekte sowie Wohnungen. Die Ausrichtung der Objekte unserer Auftraggeber, der DIBAG Industriebau AG, Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern und der Bayerischen Gewerbebau AG ist auf langfristiges Halten ausgelegt. Die Gebäudeausstattung ist hochwertig und technisch anspruchsvoll.
Verstärken Sie unser Team in München als Technische/r Leiter/in (m/w/d) Hausverwaltung.
Aufgaben:- Führung und Weiterentwicklung der ca. 60 Mitarbeitenden
- Organisation und Steuerung der technischen Hausverwaltung (Objektkontrolle/-pflege, Objektbetreuung)
- Koordination und Einsatzplanung der Objektbetreuer/innen und Hausmeister/innen
- Verhandlung von Rahmen-, Wartungs- und Dienstleistungsverträgen mit externen Dienstleistern
- Erstellung von technischen Konzepten/Strategien und deren Umsetzung
- Koordination und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen
- Reporting an die Geschäftsführung
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Facility Management, Ingenieurwesen)
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Erfahrung in der Personalführung gewünscht
- Hohes technisches Verständnis
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Souveränes und kompetentes Auftreten ebenso wie eine Hands-on Mentalität
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein Team von ca. 60 Mitarbeitenden
- Leistungsorientierte Vergütung
- Mitgestaltung des Unternehmenserfolges
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige technische Ausstattung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten & regelmäßige Feedbackgespräche
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung & bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Firmeneigenes Restaurant & kostenfreies Fitnessstudio mit unterschiedlichen Sportkursen
- Gute Verkehrsanbindung & kostenfreie Tiefgaragenparkplätze
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
- Wohnungen für Mitarbeitende können zur Verfügung gestellt werden
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Kontaktperson:
DIBAG Industriebau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/r Leiter/in (m/w/d) Hausverwaltung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hausverwaltungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich technische Leiter austauschen und teile deine Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der technischen Hausverwaltung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du praktische Lösungen für technische Herausforderungen in der Hausverwaltung entwickeln würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Leiter/in (m/w/d) Hausverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DIBAG Industriebau AG und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Technischen Leiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Technischen Leiters in der Hausverwaltung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und dein technisches Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIBAG Industriebau AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Facility Management und Ingenieurwesen informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für die Herausforderungen in der technischen Hausverwaltung.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamkoordination verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich leitest.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Verhandlung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich mit externen Dienstleistern verhandelt hast.
✨Hands-on Mentalität zeigen
Die Stelle erfordert eine praktische Herangehensweise. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Instandsetzungsmaßnahmen koordiniert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, selbst Hand anzulegen.
