Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Umwelt und Erschließung.
- Arbeitgeber: DIBAG Industriebau AG - ein innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
DIBAG Industriebau AG ist eine bundesweit tätige Immobiliengesellschaft. Rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter planen und realisieren den Bau von Wohn-, Gewerbe- und Industrieprojekten. Unser Ziel ist es, Ökonomie, Funktionalität und zeitgemäße Architektur zu vereinen. Als Projektentwickler verwirklichen wir komplexe Planungs- und Bauvorhaben von der Standortentwicklung bis zur Realisierung einer Immobilie sowie deren Vermietung und Verwaltung.
Verstärken Sie unser Team in München als Projektleiter/in Bau (m/w/d) im Bereich Umwelt & Erschließung:
- Analyse der projektbezogenen Anforderungen und Prüfen der Gegebenheiten
- Führen von Abstimmungsgesprächen mit Behörden, internen Abteilungen und externen Partnern
- Beauftragen, Analysieren und Umsetzen von Fachgutachten und Genehmigungsanträgen
- Technische und wirtschaftliche Steuerung der Projekte
- Organisation der Projektabläufe unter Einhaltung der Fristen und Qualitätsanforderungen
- Abstimmung mit Fachplanern und externen Firmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Aktive Mitwirkung der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs
Ihr Profil:
- Technisches Studium im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen
- Berufserfahrung im Bereich Erschließung von Grundstücken, Wohn- und Gewerbegebieten, Infrastruktur
- Sicherer Umgang mit MS Office - insbesondere Excel
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Empathie
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Projektbezogene Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen
- Mitgestaltung des Unternehmenserfolges
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige technische Ausstattung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten & regelmäßige Feedbackgespräche
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung & bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Firmeneigenes Restaurant & Fitnessstudio mit Sportkursen
- Gute Verkehrsanbindung & kostenfreie Tiefgaragenparkplätze
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
- Wohnungen für Mitarbeitende können zur Verfügung gestellt werden
Projektleiter/in Bau (m/w/d) im Bereich Umwelt & Erschließung Arbeitgeber: Dibag
Kontaktperson:
Dibag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Bau (m/w/d) im Bereich Umwelt & Erschließung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine tolle Plattform, um deine Bewerbung einzureichen. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Bau (m/w/d) im Bereich Umwelt & Erschließung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dibag vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter/in im Bereich Umwelt & Erschließung. Informiere dich über die DIBAG Industriebau AG und deren Projekte, um gezielt auf Fragen eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Zusammenarbeit mit Behörden oder externen Partnern zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Abstimmung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch schriftlich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.