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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den KiTa-Alltag kreativ und bereichere ihn mit eigenen Ideen.
- Arbeitgeber: Dibber-KiTa Schreberstraße, ein führender Anbieter in der Bildungs- und Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Gesundheitsvorsorge und Bikeleasing.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Team-Events für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und gestalte ihre Entwicklung in einer herzlichen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
WIR SUCHEN DICH! In unserer Dibber-KiTa Schreberstraße in Delmenhorst betreuen wir 105 Kinder zwischen 1 und 6 Jahren. Für diesen Standort suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die eine der Krippengruppen unterstützt.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH:
- den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
- pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
- die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
- pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
- an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen
- das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren
WAS DU MITBRINGST:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
- Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
- zuverlässige Arbeitsweise und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
- Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen
WAS WIR DIR BIETEN:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE
- Möglichkeit zur Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
- standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
- standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
- Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen-Programm
- Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
- überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
- umfangreicher interner Fortbildungskatalog
- berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
- pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
- Bezuschussung zu Team-Events
- bundesweite Begleitung durch Fachberatung
- (Team-) Coaching
Über uns: Dibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit über 9.000 Mitarbeiter*innen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 400 Mitarbeiter*innen in über 30 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart. Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet. Wir freuen uns über dein Interesse an Dibber.
Bitte einfach das folgende Kompakt-Bewerbungsformular kurz ausfüllen. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Daten-Upload ist unsere Personalabteilung gerne für dich erreichbar. Bewerbungen per E-Mail an: bewerbung@dibber.de oder telefonisch unter: 0711/342 064 44.
Delmenhorst, Dibber-KiTa Schreberstraße: Pädagogische Fachkraft in der Krippe (m/w/d) Arbeitgeber: Dibber 2
Kontaktperson:
Dibber 2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Delmenhorst, Dibber-KiTa Schreberstraße: Pädagogische Fachkraft in der Krippe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Kita sucht jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur pädagogischen Arbeit mit Kindern am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu den Projekten oder der Teamkultur stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Kita interessierst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unser Kompakt-Bewerbungsformular. So kommst du schnell und unkompliziert zu uns und wir können dich besser kennenlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Delmenhorst, Dibber-KiTa Schreberstraße: Pädagogische Fachkraft in der Krippe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen und Ansätze zur pädagogischen Arbeit zu präsentieren. Wir suchen nach frischen Perspektiven, also lass deiner Kreativität freien Lauf!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Zeig uns, wie du die KiTa-Alltagsgestaltung bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Kompakt-Bewerbungsformular auf der Website. So hast du alles schnell und unkompliziert erledigt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dibber 2 vorbereitest
✨Informiere dich über die KiTa
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Dibber-KiTa Schreberstraße genau an. Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen! Sprich darüber, was dir an der Arbeit in der KiTa Freude bereitet und warum du gerne Teil des Teams werden möchtest. Authentische Begeisterung ist ansteckend und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frag nach den Teamstrukturen, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet wird. So kannst du auch herausfinden, ob die KiTa wirklich zu dir passt.