Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere KiTa in Stuttgart und gestalte den Alltag der Kinder kreativ.
- Unternehmen: Dibber, ein führender Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Gesundheitsvorsorge und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Erfahrung in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
WIR SUCHEN DICH! Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich! Für unsere KiTa in Stuttgart suchen wir eine engagierte Einrichtungsleitung.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
- die KiTa sicher und teamorientiert in Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Einrichtungsleitung führen
- die Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption gemeinsam mit dem Team steuern und reflektieren
- als kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Eltern und externe Partner zur Verfügung stehen
- den KiTa-Alltag pädagogisch und kindorientiert gestalten und durch eigene Ideen bereichern
- pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
- die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
- (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen planen und anleiten
- das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren
WAS DU MITBRINGST
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
- mehrjährige Erfahrung als (stellvertretende) Einrichtungsleitung wünschenswert
- Fähigkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung und Interesse an Führungsaufgaben
- Teamorientierung und selbstsicheres Auftreten
- Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
- Zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
- Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen
WAS WIR DIR BIETEN
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE
- Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
- standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
- standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
- Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm
- Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
- überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
- umfangreicher interner Fortbildungskatalog
- berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit
- pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
- Bezuschussung zu Team-Events
- bundesweite Begleitung durch Fachberatung
- (Team-) Coaching
- enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
Über uns: Dibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit über 9.000 Mitarbeiter*innen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 400 Mitarbeiter*innen in über 30 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart. Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet. Wir freuen uns über dein Interesse an Dibber. Bitte einfach das folgende Kompakt-Bewerbungsformular kurz ausfüllen. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Daten-Upload ist unsere Personalabteilung gerne für dich erreichbar. Bewerbungen per E-Mail an: bewerbung@dibber.de oder telefonisch unter: 0711/342 064 44.
Stuttgart: Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Dibber 2
Dibber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der die individuelle Entwicklung von Kindern im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing, betrieblicher Gesundheitsvorsorge und einer überdurchschnittlichen Bezuschussung zur Altersvorsorge. Zudem fördern wir aktiv die Zusammenarbeit im Team und bieten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stuttgart: Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der KiTa und deren Konzept!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stuttgart: Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Einrichtungsleitung für unsere KiTa in Stuttgart bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Aufgaben, die wir dir anvertrauen möchten, erfolgreich meistern kannst. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, das Kompakt-Bewerbungsformular auf unserer Website auszufüllen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dibber 2 vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Vision
Mach dich mit der Vision und den Werten der KiTa vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die individuelle Entwicklung der Kinder wertschätzt und förderst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit Eltern und Teammitgliedern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen der KiTa oder nach der Teamdynamik.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, eine positive Umgebung zu schaffen. Sei du selbst und strahle Selbstbewusstsein aus – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
