Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre individuellen Stärken.
- Unternehmen: Dibber ist ein führender Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote mit über 9.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Teams zu sein.
- Weitere Informationen: Wir bieten sowohl Voll- als auch Teilzeitstellen in einer modernen KiTa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden, wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung haben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich!
Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!
Für unsere moderne Dibber‑KiTa Gipfelstürmer in Bad Homburg mit 124 Betreuungsplätzen, in der wir Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen, suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit für unsere Kindergartengruppen. Weitere Informationen zur Einrichtung findest du unter: Dibber‑KiTa Gipfelstürmer
Diese Aufgaben erwarten dich
- den KiTa‑Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
- pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
- die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs‑/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
- pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
- an (Team‑) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen
- das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren
Das bringst du mit
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
- Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
- zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
- Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen
Das haben wir zu bieten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD‑SuE
- Möglichkeit zur Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
- standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
- standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
- Mitarbeiter*innen‑werben‑Mitarbeiter*innen‑Programm
- Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll‑ und Teilzeitbeschäftigung
- betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
- überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top‑Marken)
- umfangreicher interner Fortbildungskatalog
- berufliche Aufstiegs‑ und Weiterbildungsmöglichkeit
- enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
- pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
- Bezuschussung zu Team‑Events
- bundesweite Begleitung durch Fachberatung
- (Team‑) Coaching
Über uns
Dibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs‑ und Betreuungsangebote weltweit über 9.000 Mitarbeiter*innen, mit Bildungs‑ und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 450 Mitarbeiter*innen in über 30 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office‑Ambiente mitten in Stuttgart. Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet.
Bitte einfach das folgende Kompakt‑Bewerbungsformular kurz ausfüllen. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Daten‑Upload ist unsere Personalabteilung gerne für dich erreichbar. Bewerbungen per E-Mail an: bewerbung@dibber.de oder telefonisch unter: 0711/342 064 44. Herzlichen Dank!
#J-18808-Ljbffr
Bad Homburg, Dibber-KiTa Gipfelstürmer: Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in im Kindergarten (m/w/d) Arbeitgeber: Dibber gGmbH
Die Dibber-KiTa in Schellerten-Dinklar bietet eine herzliche und teamorientierte Arbeitsumgebung, in der du als stellvertretende Einrichtungsleitung die Möglichkeit hast, Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, fairer Bezahlung nach TVöD-SuE und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine berufliche Weiterentwicklung und sorgt für ein positives Arbeitsklima. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing, betrieblicher Gesundheitsvorsorge und einer Bezuschussung zu Betreuungskosten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bad Homburg, Dibber-KiTa Gipfelstürmer: Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in im Kindergarten (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Vision von Dibber. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Wertschätzung und Förderung von Kindern teilst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Kinder erfolgreich gefördert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Fachkräften oder ehemaligen Kollegen, die möglicherweise bereits bei Dibber arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends in der frühkindlichen Bildung zu beantworten. Informiere dich über neue Ansätze und Methoden, die in der Branche diskutiert werden, um zu zeigen, dass du engagiert und auf dem neuesten Stand bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bad Homburg, Dibber-KiTa Gipfelstürmer: Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in im Kindergarten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Dibber-KiTa:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Werte und die Vision von Dibber-KiTa. Verstehe, wie sie Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen und welche pädagogischen Ansätze sie verfolgen.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Zeige auf, wie du zur Vision der KiTa beitragen kannst und warum du die richtige Wahl für die Stelle bist.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.
Überprüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dibber gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Zeige, dass du ihre Entwicklung wertschätzt und förderst.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du pädagogische Konzepte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Lies dir die Informationen über die Dibber-KiTa genau durch. Zeige im Interview, dass du die Vision und Werte der Kita verstehst und teilst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Kita zu erfahren.
