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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den KiTa-Alltag kreativ mit Kindern und entwickle spannende pädagogische Projekte.
- Arbeitgeber: Dibber-KiTa Fritz & Frida, ein innovativer Anbieter in der frühkindlichen Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Gesundheitsvorsorge und Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und begleite Kinder auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Dibber weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir suchen dich! Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!
Für unsere Dibber-KiTa Fritz & Frida in Meckenheim, in der wir ab April 2026 bis zu 120 Kinder im Alter zwischen einem und sechs Jahren betreuen werden, suchen wir engagierte Auszubildende in der praxisintegrierten Ausbildung.
Aufgaben:
- den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
- pädagogische Aktivitäten und Projekte vorbereiten, durchführen und dokumentieren
- Mitwirken bei der Gestaltung der Elternarbeit
- pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
- an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen
- das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren
Das bringst du mit:
- Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
- zuverlässige Arbeitshaltung
- Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen
Das haben wir zu bieten:
- Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
- kompetente Praxisanleitung
- standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
- Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm
- betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
- überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
- Teilnahme Fort- und Weiterbildungen im Team
- enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
- pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
- Bezuschussung zu Team-Events
- bundesweite Begleitung durch Fachberatung
Dibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit über 9.000 Mitarbeiter*innen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 450 Mitarbeiter*innen in über 30 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart. Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet.
Wir freuen uns über dein Interesse an Dibber. Bitte einfach das folgende Kompakt-Bewerbungsformular kurz ausfüllen. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Daten-Upload ist unsere Personalabteilung gerne für dich erreichbar.
Meckenheim, Dibber-KiTa Fritz & Frida: Praxisintegrierte Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Dibber
Kontaktperson:
Dibber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meckenheim, Dibber-KiTa Fritz & Frida: Praxisintegrierte Ausbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die KiTa oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du direkt mit dem Team und den Kindern in Kontakt treten und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Vision von Dibber. Zeige, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meckenheim, Dibber-KiTa Fritz & Frida: Praxisintegrierte Ausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du mit Kindern arbeiten möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deinen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und glaubwürdiger!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unser Kompakt-Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dibber vorbereitest
✨Informiere dich über die KiTa
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Dibber-KiTa Fritz & Frida genau an. Informiere dich über ihre pädagogischen Ansätze und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrer Vision passt.
✨Bereite eigene Ideen vor
Überlege dir im Voraus, welche kreativen Ideen du in den KiTa-Alltag einbringen könntest. Sei es ein neues Spiel oder ein Projekt für die Kinder – zeige, dass du proaktiv bist und Spaß daran hast, die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Zeige deine Motivation
Im Interview ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu vermitteln. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich an der Arbeit in der KiTa besonders begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsumgebung und kannst besser einschätzen, ob sie zu dir passt.