Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und gestalte den KiTa-Alltag kreativ mit Kindern.
- Unternehmen: Dibber ist ein führender Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote mit über 9.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Bikeleasing und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Weitere Informationen: Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen-Programm und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls verfügbar.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Kultur und fördere die Entwicklung von Kindern in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich! Für unsere neue Dibber-KiTa Balthasar-Neumann-Straße in Stuttgart-Freiberg, in der wir ab Sommer 2025 bis zu 85 Kinder im Alter zwischen 0 bis 6 Jahren betreuen werden, suchen wir ab Mai 2025 engagierte Gruppenleitungen.
Aufgaben:
- den Gruppenalltag planen, strukturieren und regelmäßig mit dem Kleinteam reflektieren
- den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
- pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
- die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
- pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
- (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen mit dem Leitungstandem planen und aktiv daran teilnehmen
- das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren
Das bringst du mit:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
- Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
- zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
- Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen
Das haben wir zu bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE
- Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
- standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
- standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
- Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm
- Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
- überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
- umfangreicher interner Fortbildungskatalog
- berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
- pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
- Bezuschussung zu Team-Events
- bundesweite Begleitung durch Fachberatung
Dibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit über 9.000 Mitarbeiter*innen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 450 Mitarbeiter*innen in über 30 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart. Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet. Wir freuen uns über dein Interesse an Dibber. Bitte einfach das folgende Kompakt-Bewerbungsformular kurz ausfüllen. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Daten-Upload ist unsere Personalabteilung gerne für dich erreichbar. Bewerbungen per E-Mail an: oder telefonisch unter: 0711/342 064 44. Herzlichen Dank!
Stuttgart-Freiberg, Dibber-KiTa Balthasar-Neumann-Straße: Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Dibber
Dibber-KiTa Balthasar-Neumann-Straße in Stuttgart-Freiberg bietet eine wertschätzende und fördernde Arbeitsumgebung, in der du als Gruppenleitung die individuelle Entwicklung von Kindern aktiv begleiten kannst. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, fairer Bezahlung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt Dibber deine berufliche Weiterentwicklung und sorgt für ein positives Arbeitsklima. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing, betrieblicher Gesundheitsvorsorge und einer engen Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stuttgart-Freiberg, Dibber-KiTa Balthasar-Neumann-Straße: Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Vision von Dibber. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Wertschätzung und Förderung von Kindern teilst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und im Umgang mit Kindern unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Dibber, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Gruppenleitung zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und zur Gestaltung des KiTa-Alltags zu beantworten. Überlege dir, wie du die Kommunikation mit Eltern fördern und den Alltag der Kinder bereichern kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stuttgart-Freiberg, Dibber-KiTa Balthasar-Neumann-Straße: Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Dibber:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Werte und die Vision von Dibber informieren. Verstehe, wie sie Kinder unterstützen und welche Rolle du als Gruppenleitung dabei spielen würdest.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie deine Ausbildung oder dein Studium im pädagogischen Bereich dich für die Position qualifiziert. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Persönliche Motivation:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Stelle bei Dibber besonders anspricht. Deine Leidenschaft und Motivation sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Verwende das Kompakt-Bewerbungsformular:Nutze das bereitgestellte Kompakt-Bewerbungsformular auf der Website von Dibber. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen vollständig und korrekt auszufüllen, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dibber vorbereitet
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -erfahrungen parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Elternkommunikation hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit Eltern zu sprechen. Erkläre, wie du Elterngespräche führst und wie du die Zusammenarbeit mit ihnen gestaltest, um das Wohl der Kinder zu fördern.
✨Engagement und Motivation zeigen
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in der KiTa zu arbeiten. Teile persönliche Geschichten oder Anekdoten, die deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit verdeutlichen.
