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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den KiTa-Alltag kreativ und bereichere ihn mit eigenen Ideen.
- Arbeitgeber: Dibber-KiTa Anna-Sutter-Platz, ein führender Anbieter in der Bildungs- und Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Zuverlässigkeit.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Dibber weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir suchen dich! Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!
Für unsere neue Dibber-KiTa Anna-Sutter-Platz in Stuttgart-Stammheim, in der bis zu 90 Kinder im Alter zwischen 0 bis 6 Jahren betreut werden, suchen wir engagierte Auszubildende in der praxisintegrierten Ausbildung.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
- Pädagogische Aktivitäten und Projekte vorbereiten, durchführen und dokumentieren
- Mitwirken bei der Gestaltung der Elternarbeit
- Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
- An (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen
- Das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren
Das bringst du mit:
- Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
- Zuverlässige Arbeitshaltung
- Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen
Das haben wir zu bieten:
- Möglichkeit zur Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
- Kompetente Praxisanleitung
- Standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
- Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen-Programm
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
- Überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top‑Marken)
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen im Team
- Enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
- Pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
- Bezuschussung zu Team-Events
- Bundesweite Begleitung durch Fachberatung
Dibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit über 9.000 Mitarbeiter*innen, mit Bildungs‑ und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 450 Mitarbeiter*innen in über 30 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office‑Ambiente mitten in Stuttgart. Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet.
Wir freuen uns über dein Interesse an Dibber. Bitte einfach das folgende Kompakt‑Bewerbungsformular kurz ausfüllen. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Daten‑Upload ist unsere Personalabteilung gerne für dich erreichbar. Bewerbungen per E‑Mail oder telefonisch unter: 0711/342 064 44. Herzlichen Dank!
Stuttgart-Stammheim, Dibber-KiTa Anna-Sutter-Platz: Praxisintegrierte Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Dibber
Kontaktperson:
Dibber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stuttgart-Stammheim, Dibber-KiTa Anna-Sutter-Platz: Praxisintegrierte Ausbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die KiTa oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du direkt mit dem Team und den Kindern in Kontakt treten und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Dibber arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Vision von Dibber. Zeige, dass du die Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kinder bestmöglich zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stuttgart-Stammheim, Dibber-KiTa Anna-Sutter-Platz: Praxisintegrierte Ausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei Dibber arbeiten möchtest und was du zur KiTa beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein ordentliches Layout zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Nutze unser Kompakt-Bewerbungsformular und mach den ersten Schritt in deine Zukunft bei Dibber!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dibber vorbereitest
✨Informiere dich über die KiTa
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Dibber-KiTa Anna-Sutter-Platz genau an. Informiere dich über ihre pädagogischen Ansätze und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrer Vision passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Eignung für die praxisintegrierte Ausbildung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie die Elternarbeit in der KiTa gestaltet wird.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die KiTa sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei einfach du selbst und lass deine Begeisterung durchscheinen.