Wir suchen dich!
Für unsere Dibber-KiTa Röhrlingweg in Stuttgart-Schönberg, in der wir bis zu 50 Kinder im Alter zwischen 1 bis 6 Jahren betreuen, suchen wir engagierte Freiwillige, die das pädagogische Team tatkräftig unterstützen möchten.
Weitere Informationen zu der Einrichtung findest du unter: Dibber-KiTa Röhrlingweg
Diese Aufgaben erwarten dich
- den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
- pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
- Teilnahme an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen (nach Absprache)
- das Unternehmen positiv innen und außen repräsentieren
Das bringst du mit
- Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
- zuverlässige Arbeitshaltung
- Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen
Das haben wir zu bieten
- Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm
- betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
- Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
- pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
- Bezuschussung zu Team-Events
- bundesweite Begleitung durch Fachberatung
- (Team-) Coaching und Supervision
- enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
Über uns
Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet.
Wir freuen uns über dein Interesse an Dibber.
Bitte einfach das folgende Kompakt-Bewerbungsformular kurz ausfüllen.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Daten-Upload ist unsere Personalabteilung gerne für dich erreichbar
Bewerbungen per E-Mail an: bewerbung@dibber.de
oder telefonisch unter: 0711/342 064 44.
Herzlichen Dank!
Stuttgart-Schönberg, Dibber-KiTa Röhrlingweg: Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d) Arbeitgeber: Dibber
Die Dibber-KiTa Bördehuus in Schellerten-Dinklar bietet eine herzliche und teamorientierte Arbeitsumgebung, in der die individuelle Entwicklung von Kindern im Mittelpunkt steht. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, fairer Bezahlung nach TVöD-SuE und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing, betrieblicher Gesundheitsvorsorge und einer engen Zusammenarbeit mit Fachberatern sowie internationalen Austauschmöglichkeiten.
