Wir sind ein international tätiges, mittelständisches Textilunternehmen, das sich auf den Bereich Objekttextilien in der Hotellerie, der Gastronomie und dem Gesundheitswesen spezialisiert hat. Im Rahmen unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CSR-Manager (m/w/d) in Vollzeit. Wir sind jedoch auch offen für Teilzeitmodelle, wenn dies besser zu deiner Lebenssituation passt.
Welche Aufgabenbereiche erwarten dich?
1. Transparente Lieferkette / Sozial- und Umweltstandards
- Zusammenarbeit mit Produzenten zwecks Dokumentation von Arbeits- und Produktionsbedingungen
- Risikoanalyse in Beschaffungsländern (z. B. Arbeitsrechte, Umweltbelastung)
- Prüfung von Zertifizierungen (z. B. GOTS, STeP)
2. Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
- Umsetzung relevanter (neuer) Sorgfaltspflichten
- Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sozial- und Transparenzpflichten
3. Reporting & Kommunikation
- Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten (z. B. nach GRI)
- Kommunikation von CSR‑Maßnahmen gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und Öffentlichkeit
- Beantwortung von Kundenanfragen zu Nachhaltigkeit und Herkunft
- Berechnen von Klimabilanzen (Corporate Carbon Footprint, Produktökobilanz)
5. Interne Koordination
- Schulung von Mitarbeitern und Stakeholdern
- Mitwirken bei der Erstellung und Umsetzung von Richtlinien (z. B. Code of Conduct)
- Zusammenarbeit mit Marketing und Qualitätsmanagement
6. Weiterentwicklung unserer ESG-Strategie
- Weiterentwicklung unserer langfristigen Nachhaltigkeitsstrategie
- Monitoring relevanter Kennzahlen (KPIs) und Zielsetzungen
- Umsetzung von Sozial- und Umweltprojekten im Rahmen der GoodTextiles Unternehmensstiftung
Du passt zu uns, wenn du …
- Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Nachhaltigkeit oder entsprechende Qualifizierungen mit Bezug zur Aufgabenstellung aufweist
- Optimalerweise über Berufserfahrung im Bereich CSR, Sozialstandards, Nachhaltigkeitsmanagement, gerne im Textilbereich, verfügt
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Teamorientierung hat
- Fließend, idealerweise verhandlungssicher Englisch spricht
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringt
- Analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge besitzt
Was bieten wir?
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Local Benefits Sachbezugskarte mit 50 € steuerfreiem Gehaltsextra jeden Monat
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten mit Homeoffice-Anteil
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Jobrad‑Leasing
- Regelmäßig frisches Obst und Gemüse (und gerne auch mal Kuchen)
- Wöchentlich eine "bewegte Pause" unter fachkundiger Leitung
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
