Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften mit Nonprofit-Kunden und entwickle integrierte Fundraising-Strategien.
- Unternehmen: DickersonBakker, eine innovative Agentur für Fundraising-Lösungen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Projekte und unterstütze Organisationen, die das Leben von Menschen verändern.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Senior Account Manager – Fundraising Solutions
Candidates located in the Eastern or Central time zones are strongly preferred.
Hybrid/office option available in Raleigh, North Carolina.
- Reports To: Account Director
- About Dickerson Bakker
For more than 40 years, Dickerson Bakker has partnered with faith-based and mission-driven nonprofit organizations to advance their mission.
Through executive search, fundraising strategy, capital campaigns, grant services, and strategic planning, we help organizations build the leadership, resources, and organizational strength they need to accomplish the work they were created to do.
Today, our integrated consulting and fundraising agency model allows us to serve clients more holistically than ever before.
By combining strategic consulting with full-service fundraising execution, we help nonprofits move seamlessly from vision and strategy to execution and measurable results.
This integrated approach enables us to build deeper partnerships, deliver stronger outcomes, and advance our clients’ missions in meaningful and lasting ways.
Our team is made up of experienced professionals who care deeply about serving our clients with excellence.
We believe in collaboration over silos, innovation over the status quo, and relationships over transactions.
We move quickly, solve problems creatively, and continually look for better ways to serve our clients.
If you’re energized by meaningful work, enjoy solving complex challenges, and thrive in a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas matter, you’ll feel right at home at Dickerson Bakker.
Position Summary
The Senior Account Manager serves as the primary day-to-day strategic partner for an assigned portfolio of nonprofit clients, helping them advance their mission through integrated direct response and digital fundraising strategies.
Working closely with Account Directors, this role collaborates across Creative, Project Management, Data & Analytics, Digital, and Production teams to ensure fundraising campaigns are thoughtfully planned, flawlessly executed, and continuously optimized.
We’re looking for someone who naturally builds trust, thrives in client-facing environments, enjoys bringing order to complexity, and leads through influence rather than authority.
Success in this role requires strategic thinking, exceptional organization, relationship management, and flawless execution.
- What You’ll Do
- Client Strategy & Relationship Management
- Serve as the primary day-to-day strategic partner for an assigned portfolio of nonprofit clients.
- Build trusted, consultative relationships by understanding each client’s mission, fundraising objectives, organizational priorities, and long-term goals.
- Execute integrated fundraising strategies across direct mail, digital, and multichannel campaigns.
- Participate in annual planning, campaign strategy sessions, budgeting, quarterly business reviews, and client presentations.
- Partner with clients to uncover opportunities that strengthen donor engagement, increase fundraising effectiveness, and advance their mission.
- Maintain clear documentation of campaign strategy, client communications, meeting notes, action items, and project decisions.
- Plan and lead weekly client status meetings, establish meeting agendas, document decisions and next steps, and drive accountability by tracking and following up on action items with clients and internal teams.
- Keep Account Directors informed of client progress, potential risks, and emerging opportunities.
- Campaign Leadership
- Guide fundraising campaigns from planning through execution while ensuring projects remain on schedule, within scope, and aligned with client objectives.
- Collaborate closely with Project Management to coordinate timelines, deliverables, and budgets.
- Serve as the strategic liaison throughout the creative development process.
- Review creative concepts, copy, proofs, and campaign materials prior to client presentation.
- Coordinate campaign approvals and production milestones to ensure quality, accuracy, and timely delivery.
- Performance & Analytics
- Partner with the Data & Analytics team to evaluate campaign performance and identify opportunities for optimization.
- Help translate fundraising data into meaningful insights and actionable recommendations for clients.
- Assist in developing campaign analyses, reports, and Quarterly Business Reviews.
- Monitor campaign performance and recommend testing strategies to improve results over time.
- Cross-Functional Collaboration
- Partner effectively with Creative, Project Management, Production, Digital, and Analytics teams to deliver exceptional client experiences.
- Demonstrate resourcefulness and adaptability in a fast-paced, entrepreneurial environment by proactively solving problems, navigating ambiguity, and finding creative ways to move projects forward.
- Lead projects through influence by creating clarity, alignment, and accountability across cross-functional stakeholders.
- Contribute ideas that improve client outcomes, internal processes, and overall team effectiveness.
- Keys to Success
Successful candidates
- Build trust quickly with clients and colleagues.
- Think strategically while executing with exceptional attention to detail.
- Enjoy managing multiple priorities in a fast-paced, collaborative environment.
- Communicate proactively, professionally, and with confidence.
- Bring positive energy and a solutions-oriented mindset.
- Are naturally curious and continually looks for ways to improve.
- Take ownership, follows through, and is highly dependable.
- Thrive in an entrepreneurial environment where flexibility, initiative, and collaboration are valued.
Qualifications
- Required
- Bachelor’s degree or equivalent combination of education and relevant professional experience.
- Three to five years of experience in account management, fundraising, marketing, agency services, or other client-facing consulting roles.
- Experience managing multiple client relationships and concurrent projects.
- Strong project management, organizational, and time management skills.
- Excellent written, verbal, and presentation communication skills.
- Exceptional attention to detail and commitment to quality.
- Proficiency in Microsoft Office, including Excel, Word, and Power Point.
- Preferred
- Experience in direct response fundraising or nonprofit marketing.
- Agency or consulting experience.
- Experience supporting integrated digital fundraising campaigns.
- Familiarity with Asana or similar project management platforms.
- Experience with Power BI or other business intelligence/reporting tools.
Why Dickerson Bakker?
At Dickerson Bakker, you’ll join a team of professionals who are passionate about helping nonprofits thrive.
We believe the best ideas come from collaboration, curiosity, and a willingness to continually improve how we serve our clients.
This is an opportunity to do meaningful work alongside talented colleagues in a growing organization where you’ll have the opportunity to make a real impact—not only for your clients, but for the thousands of people and communities they serve.
If you’re looking for a place where your work matters, your ideas are valued, and your contributions help advance missions that change lives, we’d love to hear from you.
#J-18808-Ljbffr
Senior Account Manager - DickersonBakker Arbeitgeber: Dickerson Bakker
DickersonBakker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das auf sinnvolle und wirkungsvolle Projekte ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig eine positive Unternehmenskultur pflegt, die Vielfalt und Kreativität schätzt. Die Option für hybrides Arbeiten in Raleigh, North Carolina, ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Non-Profit-Organisationen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Manager - DickersonBakker erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Dickerson Bakker geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Dickerson Bakker, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager - DickersonBakker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Dickerson Bakker.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Dickerson Bakker zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Dickerson Bakker auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Dickerson Bakker passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dickerson Bakker vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Dickerson Bakker arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Dickerson Bakker ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.