Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen und administrativen Abläufe einer internationalen christlichen Organisation.
- Unternehmen: Slavic Gospel Association, eine engagierte internationale christliche Dienstleistung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möchtest du einen echten Unterschied machen? Bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Verstärke die Mission, das Evangelium zu verbreiten und Bedürftigen zu helfen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen, Verwaltung und Nonprofit-Führung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 115000 € pro Jahr.
Über die Slavic Gospel Association (SGA) wurde 1934 gegründet und ist ein internationales christliches Werk, das sich der Verbreitung des Evangeliums, der Ausrüstung der Kirche und der Hilfe für die Vergessenen in Osteuropa, der ehemaligen Sowjetunion, Israel und den umliegenden Regionen widmet. SGA arbeitet mit Tausenden von einheimischen evangelikalen Kirchen zusammen, indem sie Bibelausbildung, Unterstützung beim Kirchenpflanzen, humanitäre Hilfe, Kinderarbeit, Waisenhilfe und Führungskräfteentwicklung bereitstellt. Heute unterstützt SGA die Missionsarbeit in mehreren Ländern durch ein Netzwerk von Kirchen, Pastoren und Leitern, die sich dem Vorantreiben des Evangeliums und dem Dienst an Bedürftigen verschrieben haben.
Position Zusammenfassung: SGA sucht einen hochgradig relationalen, operationell denkenden Vizepräsidenten für Verwaltung und Finanzen, der die exklusive Führung über die finanziellen, administrativen, operationellen, governance- und compliance-Funktionen der Organisation bereitstellt. Diese strategische Führungsrolle ist umfassender als eine traditionelle CFO-Position und kombiniert finanzielle Verantwortung mit operativer Führung und organisatorischer Entwicklung. Der Vizepräsident wird ein wichtiges Mitglied des Führungsteams sein und dazu beitragen, die organisatorische Effektivität, Verantwortlichkeit, Systeme und langfristige Nachhaltigkeit zu stärken, während er SGA's Mission weltweit unterstützt.
Der ideale Kandidat ist ein reifer christlicher Leiter, der starke finanzielle und operationale Expertise, außergewöhnliches Urteilsvermögen, emotionale Intelligenz und ein dienendes Engagement für die Verwaltung des Dienstes mitbringt.
- Finanzielle Führung & Verantwortung: Leitung und Aufsicht über alle finanziellen Operationen und Buchhaltungsfunktionen. Überwachung von Budgetierung, Prognosen, Finanzberichterstattung, Cashflow-Management und Finanzplanung. Sicherstellung einer genauen und zeitgerechten Finanzberichterstattung gemäß den Standards der Non-Profit-Buchhaltung und GAAP. Aufrechterhaltung starker interner Kontrollen und finanzieller Verantwortlichkeit. Koordination von Jahresprüfungen und Beziehungen zu externen Prüfern. Bereitstellung von Finanzanalysen und strategischen Empfehlungen an die Geschäftsführung und den Vorstand.
- Operationale & Administrative Führung: Leitung der organisatorischen Verwaltung und der operationellen Infrastruktur. Bewertung und Verbesserung von Systemen, Arbeitsabläufen und organisatorischen Prozessen. Stärkung der organisatorischen Verantwortlichkeit, Kommunikation und operationale Effektivität. Überwachung von Lieferantenbeziehungen, Koordination von Einrichtungen und administrativen Dienstleistungen. Entwicklung skalierbarer Systeme, die das langfristige Wachstum und die Nachhaltigkeit der Organisation unterstützen.
- Governance & Compliance: Unterstützung der Berichtsprozesse des Vorstands und der Ausschüsse. Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher, finanzieller und organisatorischer Anforderungen. Aufrechterhaltung organisatorischer Richtlinien, Versicherungsdeckung, Compliance-Dokumentation und operationale Dokumentation. Unterstützung bei der Einhaltung der ECFA-Standards und der Verpflichtungen zur Verwaltung des Dienstes.
- Führung & Teamentwicklung: Bereitstellung von Führung, Coaching und Entwicklung für Buchhaltungs- und Verwaltungspersonal. Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Demut, Verantwortlichkeit und dienender Führung. Unterstützung bei der Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung zukünftiger operationaler Führungskräfte. Klärung von Verantwortlichkeiten und Stärkung der Team-Effektivität in den Abteilungen.
- Internationale Finanzkoordination: Unterstützung der Aufsicht über internationale Finanzoperationen und Verteilungsprozesse von Mitteln. Bewusstsein für internationale Compliance-Anforderungen und Finanzierungsstrukturen im Dienst. Unterstützung bei der Verwaltung internationaler Bankbeziehungen und der operationalen Abläufe im Dienst.
- Gehaltsabrechnung & Personalwesen: Überwachung der Gehaltsabrechnungsprozesse und verwandter operationaler Kontrollen. Partnerschaft mit externen HR-Anbietern in Bezug auf Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsverwaltung, Compliance, Richtlinien und HR-Best-Practices. Unterstützung der organisatorischen Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen.
Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Buchhaltung, Finanzen, Betriebswirtschaft, Nonprofit-Leitung oder einem verwandten Bereich. Mindestens 7-10 Jahre progressive Führungserfahrung in Finanzen, Verwaltung, Betrieb oder Nonprofit-Leitung. Erfahrung in der Überwachung von Buchhaltungsoperationen, Budgetierung, Prüfungen und organisatorischen Systemen. Starkes Verständnis der Prinzipien der Non-Profit-Buchhaltung, der Finanzberichterstattung und der operationale Verantwortung. Nachgewiesene Führung, organisatorische und Prozessverbesserungserfahrung. Beherrschung von Buchhaltungssystemen, Berichtswerkzeugen und fortgeschrittenem Excel.
Bevorzugt: Erfahrung im Nonprofit- und/oder Dienstleistungsbereich. Erfahrung in der internationalen Finanzverwaltung oder globalen Nonprofit-Operationen. CPA, MBA oder verwandte berufliche Qualifikation.
Persönliche Qualifikationen: Der erfolgreiche Kandidat wird Folgendes demonstrieren: Eine reife und wachsende Beziehung zu Jesus Christus. Übereinstimmung mit SGA's Glaubensbekenntnis und Dienstphilosophie. Hohe emotionale Intelligenz und relationale Reife. Demut, Integrität, Weisheit und dienende Führung. Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten. Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer Führung zu verbinden. Leidenschaft für die Verwaltung des Dienstes und organisatorische Exzellenz.
Vergütung & Leistungen: SGA bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt im Bereich von 100.000 bis 115.000 USD, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen, sowie ein umfassendes Leistungspaket.
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, finanzielle und operationale Führung mit bedeutendem Evangeliumseinfluss zu kombinieren, laden wir Sie ein, sich zu bewerben und zu erkunden, wie Ihre Gaben dazu beitragen können, SGA's Mission weltweit zu stärken und voranzubringen.
VP of Administration and Finance - Slavic Gospel Association Arbeitgeber: Dickerson Bakker
DickersonBakker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das auf sinnvolle und wirkungsvolle Projekte ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig eine positive Unternehmenskultur pflegt, die Vielfalt und Kreativität schätzt. Die Option für hybrides Arbeiten in Raleigh, North Carolina, ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Non-Profit-Organisationen einsetzt.