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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, IT-Systeme zu planen, einzurichten und zu betreuen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 115 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Ausbildung, faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Offene, freundliche Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur, gute Noten in Informatik und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Starte Deine Ausbildung mit Technik und Know-how – als Fachinformatiker (m/w/d)! Du interessierst Dich für Computer, Software und Netzwerke? Du möchtest lernen, wie IT-Systeme geplant, eingerichtet und betreut werden? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Dich!
Für den Standort Waldkraiburg suchen wir: Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d) ab 01.09.2027
Das erwartet Dich:
- 3-jährige Ausbildung
- Fachrichtung: (Anwendungsentwicklung / Daten- und Prozessanalyse / Digitale Vernetzung / Systemintegration)
- IT-relevante Geschäftsprozesse analysieren
- IT-Projekte planen, durchführen und kontrollieren
- IT-Nutzer beraten und schulen
- IT-Systeme administrieren
- Applikations- und Datenbankentwicklung
Das solltest Du mitbringen:
- Erfolgreicher Schulabschluss mit Mittlerer Reife / (Fach-) Abitur
- Gute Leistungen in den Fächern Informatik und Englisch
- Logisches Denkvermögen und Kreativität
- Zielorientierung, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative
Was uns wichtig ist:
Offen, freundlich und teamorientiert - Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bringst Dich aktiv ein und lernst gern Neues, um gemeinsam mit uns für zufriedene Kundinnen und Kunden zu sorgen.
Wir bieten Dir:
- Einen attraktiven und sicheren Ausbildungsplatz in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen mit über 115-jähriger Tradition und starker Zukunftsorientierung
- Eine wertschätzende und kommunikative Unternehmenskultur
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG Metall Bayern
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche übertarifliche Leistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
- 35 Stunden Woche / 30 Tages Jahresurlaub / Notenprämie / Fahrgeldzuschuss
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-Benefits: Fitnessstudiozuschuss, Firmen-Events
- Unterstützung bei der Vorbereitung zur Zwischen- und Abschlussprüfung
Dein Weg zu uns:
Bewirb Dich direkt online unter: https://dickow.de/index.php/de/ueber-dickow-pumpen/karriere/ausbildung Oder kontaktiere uns bei Fragen - wir sind gerne für Dich da. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Susanna Lohmayer
Kontakt: Dickow Pumpen GmbH & Co. KG, Siemensstraße 22, 84478 Waldkraiburg, +49 8638 602-0, karriere@dickow.team
Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d) ab 01.09.2027 Arbeitgeber: Dickow Pumpen & Co. KG
Kontaktperson:
Dickow Pumpen & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d) ab 01.09.2027
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Ausbildung als Fachinformatiker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig uns, dass Du motiviert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern in der Branche. Sie können Dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie Du Dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung. So kannst Du gezielt Fragen stellen und Deine Begeisterung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, Deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast Du die Möglichkeit, alle Informationen zu unserer Unternehmenskultur und den Benefits auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d) ab 01.09.2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Ausbildung passen. Wenn du Projekte oder besondere Leistungen hast, die zeigen, dass du für die IT brennst, dann hau sie raus!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam mit dir durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dickow Pumpen & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über Dickow Pumpen informieren. Schau Dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Ausbildung zum Fachinformatiker handelt, wirst Du wahrscheinlich technische Fragen zu Informatik, Software und Netzwerken bekommen. Übe grundlegende Konzepte und sei bereit, Deine logischen Denkfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele aus der Schule oder Freizeit vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass Du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Projekten, an denen Du arbeiten wirst, oder wie das Unternehmen seine Azubis unterstützt. Das zeigt Dein Interesse und Engagement.