Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, IT-Projekte zu planen und digitale Lösungen zu entwickeln.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 115 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sichere Ausbildung, faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze Unternehmen bei der Transformation.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur, gute Noten in Informatik und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1174 € pro Monat.
Starte Deine Ausbildung mit Zukunft – als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)! Du interessierst Dich für IT, Prozesse und digitale Lösungen? Du willst Unternehmen dabei unterstützen, moderner und effizienter zu werden? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Dich!
Für den Standort Waldkraiburg suchen wir: Auszubildende zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ab 01.09.2027.
Das erwartet Dich:
- 3-jährige Ausbildung
- Fachrichtung: Anwendungsentwicklung / Daten- und Prozessanalyse / Digitale Vernetzung / Systemintegration
- IT-relevante Geschäftsprozesse analysieren
- IT-Projekte planen, durchführen und kontrollieren
- IT-Nutzer beraten und schulen
- IT-Systeme administrieren
- Applikations- und Datenbankentwicklung
Das solltest Du mitbringen:
- Erfolgreicher Schulabschluss mit Mittlerer Reife / (Fach-) Abitur
- Gute Leistungen in den Fächern Informatik und Englisch
- Logisches Denkvermögen und Kreativität
- Zielorientierung, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative
Was uns wichtig ist:
Offen, freundlich und teamorientiert - Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bringst Dich aktiv ein und lernst gern Neues, um gemeinsam mit uns für zufriedene Kundinnen und Kunden zu sorgen.
Wir bieten Dir:
- Einen attraktiven und sicheren Ausbildungsplatz in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen mit über 115-jähriger Tradition und starker Zukunftsorientierung
- Eine wertschätzende und kommunikative Unternehmenskultur
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG Metall Bayern
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche übertarifliche Leistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
- 35 Stunden Woche / 30 Tages Jahresurlaub / Notenprämie / Fahrgeldzuschuss
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-Benefits: Fitnessstudiozuschuss, Firmen-Events
- Unterstützung bei der Vorbereitung zur Zwischen- und Abschlussprüfung
Dein Weg zu uns:
Bewirb Dich direkt online unter: https://dickow.de/index.php/de/ueber-dickow-pumpen/karriere/ausbildung Oder kontaktiere uns bei Fragen - wir sind gerne für Dich da. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Susanna Lohmayer
Kontakt: Dickow Pumpen GmbH & Co. KG, Siemensstraße 22, 84478 Waldkraiburg, +49 8638 602-0, karriere@dickow.team
Auszubildende zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ab 01.09.2027 Arbeitgeber: Dickow Pumpen & Co. KG
Dickow Pumpen GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir eine zukunftsorientierte Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, attraktiven Vergütungen und zahlreichen Mitarbeiter-Benefits wie Fitnessstudiozuschüssen und Firmen-Events fördert das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem teamorientierten Umfeld. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und dabei von über 115 Jahren Erfahrung zu profitieren.
Kontaktdaten:
Dickow Pumpen & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ab 01.09.2027 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, das Unternehmen vorher kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Dickow Pumpen sind. Sie können Dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie Du Deine Bewerbung hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über die neuesten Trends im Bereich Digitalisierungsmanagement und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass Du motiviert bist und wirklich Interesse an der Ausbildung hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, Deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst Du sicher sein, dass Du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ab 01.09.2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Sei authentisch und zeige, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu der Ausbildung passen. Zeig uns, dass du ein Interesse an IT und digitalen Lösungen hast – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dickow Pumpen & Co. KG vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über Dickow Pumpen informieren. Schau Dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen zu Deinen Stärken, Schwächen und warum Du Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement entschieden hast, sind häufig. Übe Deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige Deine Begeisterung für IT und Digitalisierung
Da die Ausbildung stark auf IT und digitale Lösungen fokussiert ist, solltest Du Deine Leidenschaft für diese Themen deutlich machen. Teile Beispiele aus der Schule oder eigenen Projekten, die Deine Fähigkeiten in Informatik und logischem Denken zeigen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt Dein Interesse und Engagement.
