Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Gabelstapler und sorge für den reibungslosen Transport von Waren.
- Unternehmen: Erfrischende Unternehmenskultur mit einem tollen Team.
- Vorteile: 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle sind willkommen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Staplerführerschein und Grundkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als Staplerfahrer (m/w/d).
Aufgaben:
- Sorgfältig bedienen Sie unsere Gabelstapler/Seitenschubstapler und andere Förderfahrzeuge, um den Transport von Leerdosen, Trays und Fertigwaren zu gewährleisten.
- Ob MDE-Geräte, unser Warenwirtschaftssystem, Labeldrucker für SSCC-Etiketten oder Folienwicklerstationen – Sie wissen genau, wie man damit umgeht, und setzen die Technik in Ihrer täglichen Arbeit erfolgreich ein.
- Mögliche Störungen an der Fördertechnik oder an Folienwicklerstationen beseitigen Sie eigenständig und veranlassen Wartungen an den Gabelstaplern.
- Sie kümmern sich um die sachgemäße Lagerung unserer Fertigprodukte.
- Nach Bedarf führen Sie auch Zählungen im Produktionszyklus durch.
- Klar, dass Sie sowohl die vom Unternehmen festgelegten Qualitäts- und Kundenstandards als auch gültige Arbeitssicherheitsstandards und interne Regelungen einhalten.
- Sie helfen aktiv mit Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz zu identifizieren.
Profil:
- Ein Staplerführerschein.
- Grundkenntnisse von Warenwirtschaftssystemen.
- Bereitschaft zum Schichtdienst.
- Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und anderen (Flur-)Förderfahrzeugen.
- Technisches Verständnis.
- Sie sind engagiert und verantwortungsbewusst, können vorausschauend denken und bringen Eigeninitiative mit.
Wir bieten:
- 13 Bruttomonatsentgelte.
- 30 Tage Urlaub.
- Aus- und Weiterbildung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate benefits.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Kostenfreie Getränke.
- Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen.
- Vermögenswirksame Leistungen.
Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal.
ARWA: Schubmaststaplerfahrer (M/W/D) Vollzeit Arbeitgeber: DICO Drinks GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine erfrischende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere gute Verkehrsanbindung und die sympathischen Kolleginnen und Kollegen machen den Arbeitsalltag als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) besonders angenehm und bereichernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ARWA: Schubmaststaplerfahrer (M/W/D) Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir unsere Website an und finde heraus, was uns als Arbeitgeber ausmacht. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit Gabelstaplern und Fördertechnik arbeitest, solltest du dein Wissen über die Geräte und deren Bedienung auffrischen. Zeig uns, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch Probleme eigenständig lösen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren! Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du zur Sicherheit am Arbeitsplatz beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Karriere-Portal für deine Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen. Zeig uns, dass du motiviert bist und direkt durchstarten möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ARWA: Schubmaststaplerfahrer (M/W/D) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern und anderen Förderfahrzeugen. Zeige auf, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Kenntnisse du in Warenwirtschaftssystemen hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Karriere-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DICO Drinks GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Stelle sicher, dass du die Bedienung von Gabelstaplern und anderen Förderfahrzeugen gut verstehst. Informiere dich über die spezifischen Modelle, die das Unternehmen verwendet, und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du technische Störungen selbstständig behoben hast. Zeige, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst, um Probleme schnell zu lösen.
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Informiere dich über die geltenden Arbeitssicherheitsstandards und interne Regelungen des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit eingehalten hast.
✨Zeige dein Engagement und deine Teamfähigkeit
Betone deine Bereitschaft zum Schichtdienst und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Erkläre, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst und dass du immer bereit bist, deinen Kollegen zu helfen.
