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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Retail-Kunden eigenverantwortlich und baue nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: DICO Drinks GmbH – ein innovatives Unternehmen für Erfrischungsgetränke mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Getränkebranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Key-Account-Management und gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir fördern ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns! Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los!
Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf! Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur.
Zu deinen Aufgaben gehört:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Retail-Kunden (Key Accounts, nationale und internationale Händler) – inklusive Onboarding neuer Partner im Retailbereich
- Zentraler Ansprechpartner für Verhandlungen, Jahresgespräche, Ausschreibungen sowie für Preis- und Kalkulationsfragen zu Neuprodukten, Aktions- und Listungsartikeln sowie allen weiteren Kundenanliegen
- Aufbau, Pflege und Ausbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu Entscheidungsträgern der Kunden sowie kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Potenzialen
- Verantwortung für die strategische Kundenentwicklung sowie die Erstellung und Umsetzung von Absatz-, Umsatz- und Margenplänen
- Erarbeitung und Abstimmung von Jahres- und Quartalsbudgets in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Sicherstellung einer reibungslosen, kundengerechten Auftragsabwicklung inklusive Bestellungen, Lieferungen und Verfügbarkeitsprüfungen in enger Abstimmung mit Logistik und Operations
- Koordination und Überwachung kundenbezogener Projektanfragen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektverantwortlichen
- Bearbeitung von Reklamationen und Qualitätsthemen in enger Abstimmung mit Quality Management und dem jeweiligen Kundenbetreuer
- Förderung einer engen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing, Supply Chain sowie strategischen Lieferanten
Das bringst du mit:
- Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im Key-Account-Management und/oder Category-Management und/oder Einkaufserfahrung bei Retailern erwünscht
- Projekterfahrung, Organisationsvermögen, unternehmerisches und vernetztes Denken, Teamorientierung und nachweisliche Führungserfahrung wünschenswert
- Kaufmännische oder verkaufsspezifische Aus-/Weiterbildung
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Programme, ERP-Systeme)
- Sprachkenntnisse: Deutsch: Muttersprachliches Niveau, Englisch: Kenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile:
- 13 Bruttomonatsentgelte
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate benefits
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Getränke
- Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen
- Vermögenswirksame Leistungen
Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert.
Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können. Bewirb dich jetzt!
Head of Retail (m/w/d) Arbeitgeber: DICO Drinks GmbH
Kontaktperson:
DICO Drinks GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Retail (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unser Karriere-Portal bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wenn du im Vorstellungsgespräch glänzen willst, sollten wir die neuesten Trends und Herausforderungen kennen, die DICO Drinks betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für Erfrischungsgetränke und den Retail-Bereich durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind und unsere Unternehmenskultur bereichern wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Retail (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriere-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DICO Drinks GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DICO Drinks GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von offener Kommunikation und Teamarbeit verstehst und bereit bist, aktiv an Entscheidungsprozessen teilzunehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Key-Account-Management oder Category-Management, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends im Getränkemarkt und die Wettbewerbslandschaft. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du in der Lage bist, Marktchancen zu identifizieren und strategisch zu denken, was für die Position des Head of Retail entscheidend ist.
