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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Betreuung und Entwicklung unserer Retail-Kunden und verhandle spannende Projekte.
- Arbeitgeber: DICO Drinks GmbH – ein dynamisches Unternehmen für Erfrischungsgetränke.
- Mitarbeitervorteile: 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit uns und profitiere von einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Key-Account-Management und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und vielfältige Perspektiven sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns! Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!
Zu deinen Aufgaben gehört:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Retail-Kunden (Key Accounts, nationale und internationale Händler) – inklusive Onboarding neuer Partner im Retailbereich
- Zentraler Ansprechpartner für Verhandlungen, Jahresgespräche, Ausschreibungen sowie für Preis- und Kalkulationsfragen zu Neuprodukten, Aktions- und Listungsartikeln sowie allen weiteren Kundenanliegen
- Aufbau, Pflege und Ausbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu Entscheidungsträgern der Kunden sowie kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Potenzialen
- Verantwortung für die strategische Kundenentwicklung sowie die Erstellung und Umsetzung von Absatz-, Umsatz- und Margenplänen
- Erarbeitung und Abstimmung von Jahres- und Quartalsbudgets in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Sicherstellung einer reibungslosen, kundengerechten Auftragsabwicklung inklusive Bestellungen, Lieferungen und Verfügbarkeitsprüfungen in enger Abstimmung mit Logistik und Operations
- Koordination und Überwachung kundenbezogener Projektanfragen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektverantwortlichen
- Bearbeitung von Reklamationen und Qualitätsthemen in enger Abstimmung mit Quality Management und dem jeweiligen Kundenbetreuer
- Förderung einer engen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing, Supply Chain sowie strategischen Lieferanten
Das bringst du mit:
- Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im Key-Account-Management und/oder Category-Management und/oder Einkaufserfahrung bei Retailern erwünscht
- Projekterfahrung, Organisationsvermögen, unternehmerisches und vernetztes Denken, Teamorientierung und nachweisliche Führungserfahrung wünschenswert
- Kaufmännische oder verkaufsspezifische Aus-/Weiterbildung
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Programme, ERP-Systeme)
- Sprachkenntnisse: Deutsch: Muttersprachliches Niveau, Englisch: Kenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile:
- 13 Bruttomonatsentgelte
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate benefits
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Getränke
- Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen
- Vermögenswirksame Leistungen
Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
Head of Retail (m/w/d) Arbeitgeber: DICO Drinks GmbH
Kontaktperson:
DICO Drinks GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Retail (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich auch über das Unternehmen und seine Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unser Karriere-Portal! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Retail (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Karriere-Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DICO Drinks GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DICO Drinks GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von offener Kommunikation und Teamarbeit verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Key-Account-Management oder Category-Management, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Head of Retail überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine strategischen Fähigkeiten
Da die Rolle eine starke strategische Ausrichtung erfordert, sei bereit, deine Ansätze zur Kundenentwicklung und Marktbeobachtung zu erläutern. Zeige, wie du Umsatz- und Margenpläne erfolgreich umgesetzt hast.
