Manager Projektmanagement (m/w/d)

Manager Projektmanagement (m/w/d)

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Retail-Bereich und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
  • Unternehmen: Erfrischende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamarbeit schätzt.
  • Vorteile: 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre, die unterschiedliche Perspektiven fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als Projektmanager Retail & Kundenprojekte (m/w/d).

Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten über alle Projektphasen hinweg
  • Begleitung von Neukunden-, KAM- und Retail-Projekten
  • Sicherstellung der termingerechten und wirtschaftlichen Umsetzung von Kundenprojekten
  • Koordination interner und externer Stakeholder
  • Umsetzung von Handelsanforderungen (z. B. Promotionen, Sonderformate oder Launch-Timings) in technische Projekte
  • Früherkennung von Risiken und Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Erstellung von Projektstatusberichten und Präsentationen
  • Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe
  • Internationale Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern

Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
  • Erfahrung mit Budgets, KPIs und Zeitplänen
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools

Wir bieten

  • 13 Bruttomonatsentgelte
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich

Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal.

Manager Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DICO Drinks GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir durch gezielte Weiterbildungsangebote und internationale Projekte die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter aktiv unterstützen. Bei uns sind Vielfalt und Inklusion nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Werte, die ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen.

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Kontaktdaten:

DICO Drinks GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Projektmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Projektmanagement gemeistert hast. Lass uns glänzen!

Follow-up nicht vergessen!

Nach einem Interview ist es wichtig, sich zu bedanken und Interesse zu zeigen. Ein kurzes Follow-up per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns dranbleiben und unser Engagement zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Projektmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Budgetverwaltung
KPI-Management
Zeitplanung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Projektmanager passen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriere-Portal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DICO Drinks GmbH vorbereitet

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, wie z.B. Agile oder Wasserfall. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Stakeholder koordiniert hast, um die Projektziele zu erreichen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen direkt eingehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen mit Herausforderungen umgeht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.