Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite mit internationalen Kunden zusammen.
- Unternehmen: Erfrischende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Respekt.
- Vorteile: 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten im Projektmanagement.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als Projektmanager Retail & Kundenprojekte (m/w/d).
Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten über alle Projektphasen hinweg
- Begleitung von Neukunden-, KAM- und Retail-Projekten
- Sicherstellung der termingerechten und wirtschaftlichen Umsetzung von Kundenprojekten
- Koordination interner und externer Stakeholder
- Umsetzung von Handelsanforderungen (z. B. Promotionen, Sonderformate oder Launch-Timings) in technische Projekte
- Früherkennung von Risiken und Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Erstellung von Projektstatusberichten und Präsentationen
- Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe
- Internationale Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern
Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung mit Budgets, KPIs und Zeitplänen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools
Wir bieten:
- 13 Bruttomonatsentgelte
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal.
Projektleiter planung Arbeitgeber: DICO Drinks GmbH
Als Projektleiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere internationale Ausrichtung ermöglicht es Ihnen, spannende Projekte mit vielfältigen Stakeholdern zu realisieren und Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter planung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst oder dich auf Messen und Events zeigst. Zeig, dass du interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben ein tolles Karriere-Portal, wo du alle offenen Stellen findest. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an unserer Unternehmenskultur hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter planung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriere-Portal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DICO Drinks GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mit diesen Tools, um Projekte effizient zu steuern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Stakeholder koordiniert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und Fragen direkt zu beantworten. Das wird deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach Teamdynamik, interner Zusammenarbeit oder wie das Unternehmen mit Herausforderungen umgeht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
